Betsson Group

HR-специалист общего профиля

Коротко

Роль HR-генералиста в Betsson Georgia (Тбилиси), охватывающая HR-администрирование, расчёт заработной платы, адаптацию новых сотрудников и внутренние коммуникации. Компания из игровой индустрии с динамичной бизнес-средой и акцентом на опыт сотрудников. Требуется минимум 3 года опыта в HR (включая 2 года в HR-администрировании), знание MS Excel, Jira, хорошее владение английским, а также опыт работы с HR-метриками и People Analytics.

Роль
Мы ищем проактивного HR-генералиста для Betsson Georgia, который будет отвечать за широкий спектр HR-процессов, от HR-администрирования и расчёта заработной платы до опыта сотрудников. У нас динамичная бизнес-среда, где вам никогда не будет скучно из-за отсутствия новых вызовов. Если вы хотите развивать свою карьеру в HR в динамичной, дружелюбной и комфортной атмосфере, Betsson Georgia может стать идеальным местом для вас.
Основные обязанности
•Подготовка и ведение HR-документации и учёт записей сотрудников
•Ответственность за ежемесячный процесс расчёта заработной платы и отчёты по учёту рабочего времени
•Администрирование льгот для сотрудников
•Организация процесса адаптации новых сотрудников
•Координация обязательного обучения по соблюдению нормативных требований для сотрудников
•Планирование и проведение инициатив по улучшению опыта сотрудников, включая офисные, командообразующие и корпоративные мероприятия
•Ответственность за внутренние коммуникационные активности
•Обеспечение бесперебойной работы HR-процессов и предложение улучшений
Требования
•Высшее образование в области управления бизнесом, финансов, управления человеческими ресурсами или смежной области
•Минимум 3 года опыта работы в HR, включая не менее 2 лет в HR-администрировании
•Хорошее знание MS Excel
•Хорошее владение английским языком
•Сильные коммуникативные и организационные навыки
•Тщательный и аккуратный подход к работе, внимание к деталям и высокая ответственность
•Умение одновременно справляться с несколькими задачами в быстром темпе
•Гибкость и способность адаптироваться к изменениям
•Опыт разработки и внедрения HR-политик и процедур
•Опыт работы с HR-метриками и People Analytics
•Опыт работы с Jira
•Способность принимать решения на основе данных
Мы предлагаем
Мы предлагаем работу в быстрорастущем бизнесе с профессиональными управленческими командами и ориентированной на ценности, вызовы и развитие организационной культурой. У нас неформальная, креативная и комфортная среда. Если вы цените разнообразие и быстрый темп, то вы подходящий кандидат на эту позицию, и у вас будет подходящая среда для раскрытия вашего потенциала.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте