# О компании
Woven by Toyota обеспечивает столетнее преобразование Toyota в компанию, занимающуюся мобильностью. Вдохновленные наследием инноваций на благо других, наша миссия — бросить вызов текущему состоянию мобильности через ориентированные на человека инновации — расширяя понимание того, что такое «мобильность» и как она служит обществу.
Наша работа сосредоточена на четырех столпах: AD/ADAS — наши технологии автономного вождения и продвинутой помощи водителю; Arene — наша платформа разработки программного обеспечения для программно-определяемых автомобилей; Woven City — испытательный полигон для мобильности; и Cloud & AI — цифровая инфраструктура, поддерживающая нашу совместную основу. Критически важные бизнес-функции поддерживают эти команды в выполнении задач, и вместе мы работаем над одной смелой целью: мир без аварий и с улучшенным благополучием для всех.
Команда
Команда HR Business Partner (HRBP) сотрудничает с бизнес-лидерами для создания талантов и организационных возможностей, необходимых для выполнения нашей миссии и видения — в соответствии с нашими ценностями. HRBP являются основным интерфейсом между бизнесом и HR, слушая, понимая и удовлетворяя потребности в талантах. Мы выявляем и применяем существующие решения или создаем новые решения в партнерстве с соответствующими командами и глобальными коллегами, чтобы обеспечить успех компании.
Кого мы ищем
Мы ищем проактивного, вдумчивого и ориентированного на людей HR-профессионала для присоединения к нашей команде HR Business Partner. Это роль индивидуального исполнителя для человека, обладающего сильными общими HR-навыками, здравым суждением и интересом к развитию в качестве HR Business Partner.
HR Generalist будет тесно сотрудничать с командой HR Business Partner для поддержки повседневных операций с персоналом и приоритетов HRBP. Эта роль будет помогать с обучением/коучингом менеджеров, управлением производительностью, вовлеченностью сотрудников, процессами управления талантами, отчетностью и HR-проектами. Успешный кандидат будет комфортно справляться с несколькими приоритетами, работать с конфиденциальной информацией и приносить структуру и последовательность в HR-программы и процессы.
Хотя эта роль будет получать руководство и поддержку от директора HR Business Partner, от кандидата ожидается самостоятельное управление назначенными проектами и умеренно сложными HR-вопросами; выявление возможностей для улучшения процессов; а также четкое общение с менеджерами, сотрудниками и межфункциональными партнерами.
Зарплата
Базовая зарплата на этой позиции варьируется от $94,500 до $155,250 в год.
Ваша базовая зарплата — это часть вашего общего вознаграждения. Мы предлагаем базовую зарплату, краткосрочные и долгосрочные стимулы, а также комплексный пакет льгот. Общее вознаграждение, предлагаемое сотруднику, будет зависеть от навыков, опыта, квалификации, местоположения и уровня кандидата.
Что мы предлагаем
Мы стремимся создать современную рабочую среду, которая поддерживает наших сотрудников и их близких. Мы предлагаем множество лучших программ, чтобы вы могли выполнять свою наиболее значимую работу и помогать формировать будущее мобильности.
•Отличное медицинское, оздоровительное, стоматологическое и офтальмологическое страхование
•Выгодная программа 401k
•Гибкая политика отпусков
•Преимущества для планирования семьи и ухода
