Локация: Санкт-Петербург, проспект Добролюбова, 16к2; гибридный или удалённый формат работы
Компания
Газпром ЦПС — аккредитованная ИТ-компания, занимающаяся цифровой трансформацией Группы «Газпром» и реализацией консалтинговых проектов.
Что делать
•Искать и обрабатывать отклики кандидатов на открытые вакансии.
•Отвечать кандидатам на входящие запросы и сообщения.
•Запрашивать документы и проверять их комплектность.
•Помогать рекрутеру организовывать собеседования и координировать этапы подбора.
•Вести учёт кандидатов, актуализировать данные в базе и участвовать в подготовке отчётности.
•Знакомиться с процессами рекрутмента и корпоративной культурой.
Требования
•Студент 3–5 курса бакалавриата или 1–2 курса магистратуры по специальности «Менеджмент» или «Управление персоналом».
•Желание развиваться в сфере управления персоналом или смежных областях.
•Базовые навыки работы с электронной почтой и офисными программами, включая Microsoft Word.
•Грамотная устная и письменная речь, внимательность, ответственность и коммуникабельность.
•Готовность учиться новому.
Культура и преимущества
•Неоплачиваемая практика с возможностью получить реальный опыт в HR.
•Наставничество со стороны опытного рекрутера и обратная связь по задачам.
•Знакомство с инструментами и методами рекрутмента, используемыми в компании.
•Возможность применить теоретические знания на практике.
•Гибридный либо удалённый формат работы.
