METRO Россия

HR specialist/Специалист по работе с персоналом

Коротко

HR-специалист в объединенный центр обслуживания METRO (Самара): кадровый документооборот, подбор и адаптация персонала, организация обучения, оценка персонала, поддержка руководителей, анализ HR-метрик, работа с удержанием и развитием сотрудников. Требуется высшее образование, опыт работы в HR от года, желательно знание КДП и трудового законодательства. Гибридный формат работы доступен после адаптации.

О позиции
Дружная HR команда объединенного центра обслуживания METRO ищет активного и инициативного HR-специалиста
Задачи
•Вести кадровый документооборот по всем участкам.
•Принимать участие в процессе подбора, адаптации персонала.
•Организовывать и контролировать процесс обучения.
•Принимать участие в оценке персонала.
•Оказывать поддержку руководителям по вопросам управления персоналом.
•Проводить анализ HR-метрик.
•Проводить опросы, беседы c сотрудниками, работать с удержанием сотрудников и их развитием в компании.
Наши ожидания от кандидата
•Высшее образование (приоритет: менеджмент, управление персоналом)
•Опыт работы в HR-сфере от года
•Опыт работы с КДП и знание трудового законодательства будет преимуществом
•Проактивная жизненная позиция, внутреннее лидерство, умение управлять временем и собственными ресурсами, ответственность, ориентация на людей и цели бизнеса
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня.
•Достойную заработную плату.
•Заботу о здоровье сотрудников: полис ДМС, включая стоматологию.
•Страхование от несчастного случая и болезней.
•5-дневную рабочую неделю.
•3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день.
•Корпоративные мероприятия и сообщества по интересам.
•Компенсацию питания.
•Cовременный офис, оборудованное, комфортное рабочее место.
•Возможность гибридного формата работы после периода адаптации.
•Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании.
•Скидки на изучение английского языка.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте