Обязанности
•Координация команд: распределение задач между двумя группами рекрутеров, контроль сроков закрытия вакансий, помощь в приоритизации
•Подбор персонала
•Аналитика и отчетность: ведение отчетности по воронке найма, срокам и эффективности команд
•Ведение учетных таблиц
•Коммуникация: выступление связующим звеном между рекрутерами и нанимающими менеджерами
•Проведение регулярных встреч с командами и с нанимающими менеджерами
Требования
•Опыт в подборе персонала (от года)
•Опыт координации или наставничества
•Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы)
•Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
Условия
•Бесплатное питание в собственной столовой
•Бесплатный корпоративный транспорт по направлениям Ногинск, Электросталь, Электрогорск, Лосино-Петровский, Монино, Павловский-Посад, Орехово-Зуево
•Оформление ДМС
