Обязанности
— Координация команд: Распределение задач между двумя группами рекрутеров, контроль сроков закрытия вакансий, помощь в приоритизации.
— Подбор персонала
— Аналитика и отчетность: Ведение отчетности по воронке найма, срокам и эффективности команд.
— Ведение учетных таблиц
— Коммуникация: Выступление связующим звеном между рекрутерами и нанимающими менеджерами
— Проведение регулярных встреч с командами и с нанимающими менеджерами.
Требования
— Опыт в подборе персонала (от года)
— Опыт координации или наставничества
— Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы)
— Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
Условия
— Бесплатное питание в собственной столовой
— Бесплатный корпоративный транспорт по направлениям Ногинск, Электросталь, Электрогорск, Лосино-Петровский, Монино, Павловский-Посад, Орехово-Зуево
— Оформление ДМС.
