Севиол Технолоджис

HR-рекрутер в строительстве

Коротко

HR-рекрутер в белорусской компании Lepshi Dom, производящей домокомплекты и каркасные дома по технологии PREFAB, с подбором производственного и офисного персонала и ведением полного цикла найма. Компания строит современную систему рекрутинга с использованием искусственного интеллекта и автоматизации через Google Sheets и Telegram. Требуется опыт рекрутинга от 2 лет, умение самостоятельно вести полный цикл найма и интерес к ИИ-инструментам. Гибридный формат работы в Минске, зарплата 2 500–3 500 BYN на руки.

Описание
Lepshi Dom — белорусская компания, специализирующаяся на производстве домокомплектов и строительстве современных каркасных домов по технологии PREFAB. Мы ищем HR-специалиста, который возьмёт на себя подбор сотрудников и поможет построить современную систему рекрутинга с использованием искусственного интеллекта.
Задачи
•Подбор производственного персонала, монтажников, строителей, инженеров и офисных специалистов.
•Взаимодействие с руководителями подразделений, формирование и согласование заявок на подбор.
•Поиск кандидатов, публикация вакансий, проведение первичных интервью и организация собеседований.
•Создание кадрового резерва и базы кандидатов.
•Разработка и внедрение регламентов рекрутинга.
•Внедрение ИИ-рекрутера совместно с техническим специалистом.
•Автоматизация учёта вакансий и кандидатов с помощью Google Sheets, Telegram и ИИ.
•Контроль сроков закрытия вакансий и подготовка отчётности руководству.
•Своевременное обеспечение Lepshi Dom необходимыми сотрудниками и создание прозрачной, эффективной системы найма.
Требования
•Практический опыт рекрутинга от 2 лет.
•Умение самостоятельно вести полный цикл найма.
•Навыки работы с Google Sheets и цифровыми инструментами.
•Интерес к искусственному интеллекту и автоматизации.
•Самостоятельность, системность и ориентация на результат.
Будет плюсом: опыт подбора сотрудников для строительства или производства.
Условия
•Гибридный формат работы в Минске.
•Заработная плата 2 500–3 500 BYN на руки по результатам собеседования.
•Дополнительная мотивация за результаты работы.
•Прямое взаимодействие с руководством компании.
•Возможность построить HR-систему и внедрить современные технологии.
•Поддержка в настройке технических инструментов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте