HR-менеджер / Специалист по подбору и развитию персонала | 150 000 р.
MASTERSUIT
Что делать:
•Подбирать персонал для бутика, производства, ресторана и офиса.
•Проводить собеседования и оценивать компетенции кандидатов.
•Организовывать адаптацию новых сотрудников.
•Разрабатывать должностные инструкции и определять зоны ответственности.
•Участвовать в создании системы мотивации и оценке эффективности сотрудников.
•Формировать корпоративные стандарты и поддерживать здоровую рабочую атмосферу.
•Совершенствовать HR-процессы и предлагать решения для развития компании.
•Выстраивать HR-систему, влияющую на развитие бизнеса.
Требования:
•Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
•Умение находить кандидатов на сложные и нестандартные вакансии.
•Навыки установления контакта, убеждения и коммуникации.
Условия:
•Офис, Москва.
