Описание
UDS Group — многопрофильный холдинг с 20-летней историей: добыча нефти и золота, строительство и девелопмент, HoReCa. В холдинге более 3 000 сотрудников в 16 регионах России.
Задачи
•Развивать HR-стратегию холдинга в связке с приоритетами каждого направления
•Продолжать развивать продуктовый подход в HR, делая процессы прозрачными и удобными для внутренних заказчиков
•Настраивать организационные структуры под задачи бизнеса
•Быть партнёром для собственника и топ-команды, понимать и предвосхищать потребности бизнеса
•Руководить HR-вертикалью холдинга: компенсациями и льготами, подбором, обучением и развитием, HR-брендом, корпоративной культурой, единым кадровым центром и HRBP в бизнесах
•Развивать и поддерживать команду HR, помогать ей расти
•Переводить ценности компании в ежедневные управленческие практики
•Опираться на аналитику и данные, применять современные инструменты, включая ИИ
Требования
•От 3 до 6 лет управленческого опыта в компаниях от 2 000 сотрудников
•Стратегическое мышление и уверенная работа с данными
•Опыт организационного дизайна и управления изменениями
•Партнёрская позиция по отношению к бизнесу и опыт взаимодействия с первыми лицами
•Будет плюсом опыт в производственных, добывающих, строительных или других операционно сложных бизнесах
Условия
•Уровень дохода обсуждается индивидуально
•Релокация в Ижевск обязательна; для вас и вашей семьи предусмотрен пакет поддержки при переезде
•Работа в управляющей компании холдинга
•Масштаб холдинга и несколько отраслей одновременно — опыт, который сложно получить внутри одной индустрии
•Доверие и автономия: собственник ценит экспертизу и зрелость, микроменеджмента нет
•Финансовая устойчивость холдинга даёт ресурсы для развития, а не только для точечных задач
•Партнёрская топ-команда и прямое подчинение собственнику
