О компании
Garnet — инвестиционная компания в сфере строительства и управления недвижимостью. С 2016 года мы создаем, перестраиваем и улучшаем торговые, жилые, складские и отельные проекты. Даем возможность частным инвесторам вкладывать в наши проекты, управляем недвижимостью и регулярно выплачиваем доход. Мы покупаем коммерческую недвижимость и создаем ГАБы (готовые арендные бизнесы). Работаем с крупнейшими компаниями ритейла: X5, WB, Ozon, Магнит и др.
Задачи
•Укомплектование организации специалистами нужной квалификации.
•Полный цикл рекрутинга: рабочих, специалистов, управленцев.
•Формирование кадрового резерва и работа с кадровым потенциалом.
•Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания требований бизнеса.
•Организация адаптации новых сотрудников.
•Разработка и проведение обучающих мероприятий.
•Сопровождение развития сотрудников и руководителей.
•Участие в разработке систем мотивации.
•Проведение оценки персонала (в т.ч. по KPI/OKR).
•Подготовка рекомендаций по вознаграждению и развитию.
•Поддержание благоприятного психологического климата.
•Участие в формировании и развитии команд подразделений.
•Разрешение конфликтных ситуаций, работа с обратной связью.
•Проведение one-to-one встреч, поддержка вовлеченности.
•Сопровождение изменений и внутренних коммуникаций.
•Составление и корректировка должностных обязанностей.
•Ведение кадрового делопроизводства в рамках зоны ответственности.
•Контроль соблюдения трудового законодательства.
Требования
•Опыт работы в HR не менее 5 лет.
•Опыт рекрутинга рабочих, специалистов и управленцев.
•Способность понимать требования бизнеса и работать с позиции и в команде руководства.
•Опыт работы с командой: адаптация, мотивация, оценка, развитие.
•Грамотная речь и переговорные навыки.
•Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства.
Условия
•Оклад от 150 000 до 170 000 руб. (оклад + мотивация по результатам работы).
•Оформление по ТК РФ.
•Комфортный офис.
•График работы: с 10:00 до 19:00.
•Корпоративная мобильная связь.
•Приятный доброжелательный коллектив.
•Ароматный чай/кофе, вкусное печенье для коллектива.
•Возможности развития внутри компании и участие в инвестиционном фонде сотрудников.
