Описание
Ayan Capital — британский финтех, создающий шариат-совместимые финансовые продукты. Мы развиваем цифровую платформу для финансовых сервисов и ищем HR / IT Recruiter, который возьмёт на себя полный цикл подбора IT-специалистов и будет участвовать в онбординге, адаптации сотрудников и текущих HR-процессах.
Задачи
•Вести полный цикл подбора: от обсуждения вакансии с руководителем до выхода кандидата на работу
•Искать IT-специалистов через LinkedIn, hh.uz, профессиональные сообщества и другие каналы
•Проводить первичные интервью, оценивать мотивацию, релевантный опыт и коммуникативные навыки кандидатов
•Координировать технические и финальные интервью, собирать обратную связь
•Готовить предложения о работе и сопровождать кандидатов до выхода
•Участвовать в онбординге и адаптации новых сотрудников
•Поддерживать актуальность базы кандидатов и отчётности по вакансиям
•Помогать с текущими HR-задачами и внутренними коммуникациями
Требования
•Обязательный практический опыт IT-рекрутинга: самостоятельный поиск и успешное закрытие технических вакансий
•Понимание IT-ролей и технологий
•Навыки активного поиска кандидатов, включая Boolean Search
•Умение вести несколько вакансий одновременно и расставлять приоритеты
•Грамотная устная и письменная речь на русском языке
•Английский язык на уровне, достаточном для переписки и общения с кандидатами и коллегами
•Внимательность, самостоятельность и ответственное отношение к конфиденциальной информации
Условия
•Опыт работы в британском финтехе и взаимодействие с международными коллегами
•Возможность расширить экспертизу: от IT-подбора до онбординга, адаптации и других HR-процессов
•Прямое взаимодействие с руководителями и понимание того, как формируются команды и принимаются решения о найме
•Пространство для собственных идей и самостоятельности в организации работы
