Обязанности:
— Руководство службой персонала в России на уровне Холдинга (численность команды - 30 человек, 6 производственных площадок).
— Обеспечение исполнения HR-политики группы компаний «Ультрадекор» в компаниях, входящих в Холдинг, внедрение и исполнение кадровых процедур, принципов, ценностей «Ультрадекор».
— Управление подбором персонала на вакантные должности холдинговой компании и ключевые вакансии производственных площадок. Контроль массового найма в строящихся и новых объектах. Самостоятельный поиск и закрытие вакансий TOP уровня.
— Функциональное руководство и экспертная поддержка руководителей HR служб производственных площадок и сервисных компаний группы.
— Обеспечение регулярных кадровых аудитов компаний холдинга.
— Обеспечение процесса кадрового бюджетирования, защита бюджета перед менеджментом, контроль исполнения ключевых показателей бюджета и прочих KPI в области управления персоналом.
— Обеспечение организации обучения, стажировки, повышения квалификации, переподготовки работников и т.д. Внедрение лучших практик в компаниях холдинга.
— Организация работы по подготовке к расчету заработной платы. Проверка правильности начислений по компаниям группы. Контроль подготовки HR-отчетов (на английском языке).
— Организация работы по развитию бренда работодателя.
— Обеспечение разработки и актуализации локально-нормативных актов группы компаний.
Требования:
— Результативный опыт работы в области управления персоналом. Опыт управления региональными HR-командами будет преимуществом.
— Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом.
— Опыт работы в производственной компании желателен.
— Отличные навыки владения программами: MS Office, 1C8 "Зарплата и кадры".
— Уверенное знание ТК РФ с учетом последних изменений.
— Опыт разработки ЛНА и бизнес-процессов (регламентов, положений, инструкций).
— Отличные коммуникативные и организационные навыки.
— Опыт работы с вахтовым методом работы будет преимуществом.
— Свободное владение английским языком (готовность к собеседованию на английском языке).
— Готовность к служебным поездкам с использованием корпоративного автомобиля (наличие В/У категории B обязательно).
Условия:
— Место работы – на одном из производственных предприятий: г. Людиново (Калужская область).
— Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
— Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
— Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
— Индивидуальная программа обучения, внутреннее и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
— Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
— Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
— Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
— Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
