Задачи
•Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-приоритетами
•Организационное планирование
•Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития
•Сопровождение организационных изменений и трансформационных проектов
•Координация HR-процессов в области управления талантами, эффективности подбора, развития, вознаграждения сотрудников, коммуникации HR проектов и бренда
•Проведение обучающих сессий
•Реализация и поддержка проектов, направленных на развитие потенциала сотрудников
Требования
•Опыт работы в аналогичной роли от 5 лет
•Ориентация на результат
•Высокий уровень эмоционального интеллекта
•Этичность и конфиденциальность
•Стрессоустойчивость
•Гибкость и умение выстраивать доверительные отношения
Будет плюсом: опыт поддержки функций Sales & Marketing в Healthcare.
Условия
•Доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, курсы по изучению языков
•Расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня
•Страхование от несчастных случаев
•Программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая
•Оплата 10 дней больничного листа до 100%
•Гибридный график 4/1 (1 день работы из дома), гибкое время начала и окончания рабочего дня
•Современный офис в 2 минутах пешком от м. Войковская / 5 минутах пешком от МЦК Балтийская
•Открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда
•Корпоративная программа гибких льгот
•Прозрачная система бонусов и KPI
•Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы
