ДЕЛЕКТО — один из крупнейших производителей готовой еды в России: 4 фабрики, более 500 тысяч порций в день и поставки в крупнейшие торговые сети.
Чем предстоит заниматься:
•Обеспечение стабильной работы производственной площадки за счёт эффективной HR-поддержки руководителей и операционного персонала
•Формирование вовлечённой команды, снижение текучести и повышение операционной эффективности
•Внедрение централизованных HR-процессов с учётом специфики производства
•Контроль укомплектованности штата и соблюдения бюджета фонда оплаты труда
•Оптимизация численности персонала и снижение затрат, связанных с текучестью
•Анализ HR-метрик, выявление отклонений и подготовка корректирующих мероприятий
•Подготовка ежемесячной аналитической отчётности для руководства производственной площадки
•Сокращение периода выхода новых сотрудников на целевую производительность
•Развитие и цифровизация HR-процессов на производственной площадке
•Пилотирование ИИ-решений и цифровых инструментов в HR с оценкой эффективности и возможностью масштабирования
Пожелания к опыту:
•Опыт работы в HR на производственных объектах или в компаниях с большим числом операционного персонала от 3 лет
•Знание основных HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, развитие, внутренние коммуникации и удержание персонала
•Опыт работы с HR-метриками: текучесть, укомплектованность, вовлечённость, фонд оплаты труда, срок выхода сотрудников на плановую производительность
•Навыки анализа данных, подготовки отчётности и презентации результатов руководству
•Уверенное владение Excel и корпоративными HR-системами; интерес к цифровым инструментам и ИИ-решениям в HR
•Развитые коммуникативные и организаторские навыки, системность, самостоятельность и ориентация на результат
Что мы предлагаем:
•График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
•Развитая система компенсаций и льгот, бесплатная еда в офисе
•Страхование жизни и здоровья (ДМС со стоматологией)
•Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
