О компании
ООО «Рудстрой» является строительной организацией, входящей в группу компаний «МЕТАЛЛОИНВЕСТ». Это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве и ремонте промышленных объектов. Команда профессионалов работает и успешно реализует проекты любой сложности.
Основные цели
•Контроль ведения КДП (численность персонала около 1500 человек)
•Взаимодействие с госорганами в части исполнения трудового законодательства
•Поддержание корпоративной культуры
Обязанности
•Курирование работы специалиста по кадрам, взаимодействие с партнерскими организациями
•Обеспечение юридической чистоты: контроль за ТК РФ во всех кадровых процедурах
•Управление документационным массивом: ответственность за корректное ведение и хранение всей кадровой документации
•Работа с персоналом: организация процессов, связанных с отпусками, больничными, командировками, переводами, увольнениями
•Взаимодействие с госорганами: подготовка информации для предоставления в органы миграционного учета, СФР, Роструд, военкоматы, ЦЗ и т.д.
•Решение трудовых споров: подготовка документов для комиссии по трудовым спорам, ГИТ, прокуратуры, суда, непосредственное участие в работе по решению трудовых споров со стороны работодателя
•Формирование и поддержание корпоративной культуры компании
•Формирование и поддержание позитивного HR-бренда компании на рынке труда региона
Подчинение по должности: директору по персоналу.
В непосредственном подчинении: специалист по кадровому делопроизводству.
Требования
•Опыт работы в должности руководителя кадровой службы крупной компании
•Знание специфики строительных специальностей
•Отличные знания трудового законодательства
•Опыт работы с иностранными работниками (миграционное законодательство)
•Уверенные навыки работы с ПК, знание Excel, 1С:ЗУП
•Высокий уровень коммуникативных навыков, активность, ориентированность на результат, точность и внимательность к деталям
Условия
•Оформление согласно ТК РФ
•Расширенный социальный пакет МЕТАЛЛОИНВЕСТ
•Дотация на питание (комплексный обед за счет работодателя)
•Бесплатное медицинское обслуживание
•График работы - пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00. Выходные: суббота, воскресенье
•Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
•Проезд до места работы на транспорте работодателя
