Lerteco

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Коротко

HR-бизнес-партнер в кадровом агентстве Lerteco (Москва, работа в офисе), который свяжет сотрудников и бизнес: подбор линейных специалистов и ТОП-менеджеров, разработка HR-стратегий, работа с eNPS и HR-брендом, поддержание корпоративной культуры, разработка регламентов и консультирование руководителей. Требуются понимание HR-процессов, навыки работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями, опыт формирования HR-бренда, умение разрабатывать регламенты и стандарты, а также гибкость и инициативность.

Lerteco — квалифицированный подбор персонала
Компания Lerteco представлена на рынке кадровых услуг уже более 13 лет. Мы гордимся тем, что являемся ключевой компанией по поиску и предоставлению персонала любой категории сложности, предлагая самые эффективные решения и услуги в области управления персоналом и помогаем кандидатам найти работу своей мечты.
Наши услуги лицензированы и отвечают стандартам Частного Агентства Занятости (ЧАЗ).
Официальные партнёры: Озон, Яндекс, СберЛогистика, СДЭК, Haval, Солофарм, Партнёр, Леруа Мерлен, Север-Метрополь и многие другие.
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Вдохновляешься идеей создавать сильные команды и формировать корпоративную культуру? Хочешь влиять на развитие бизнеса через людей и процессы? Тогда тебе к нам! В Lerteco мы ищем HR-бизнес-партнера, который станет связующим звеном между сотрудниками и бизнесом, поможет строить эффективные коммуникации и поддерживать высокий уровень вовлеченности.
Твои задачи:
•Поиск и подбор линейных специалистов и ТОП-менеджеров, участие в формировании кадрового резерва
•Разработка и внедрение HR-стратегий, поддержка бизнес-целей компании
•Работа с удовлетворенностью сотрудников (eNPS), анализ обратной связи и внедрение улучшений
•Формирование и развитие HR-бренда компании, работа с отзывами сотрудников
•Создание и поддержание корпоративной культуры: формирование ценностей, правил поведения, вовлечение сотрудников
•Разработка и актуализация регламентов и внутренних политик
•Настройка и оптимизация коммуникаций между отделами
•Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, участие в решении конфликтных ситуаций
Что важно для успеха:
•Понимание современных HR-процессов и инструментов подбора персонала
•Навыки работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями
•Опыт формирования HR-бренда и работы с обратной связью сотрудников
•Умение разрабатывать и внедрять регламенты, стандарты и процедуры
•Гибкость, инициативность, умение выстраивать доверительные отношения с разными уровнями сотрудников
•Готовность брать ответственность за результат и предлагать новые решения
Условия и преимущества:
•График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
•Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
•Работа в офисе компании (на месте работодателя)
•Возможности для профессионального роста и развития
•Дружная команда экспертов, поддержка и обмен опытом
•Участие в масштабных HR-проектах и реальное влияние на бизнес
О компании
Lerteco — эксперт в квалифицированном подборе персонала с 13-летней историей успеха. Мы сотрудничаем с лидерами рынка (Озон, Яндекс, СберЛогистика, Леруа Мерлен и др.), реализуем сотни кадровых задач и помогаем кандидатам находить работу мечты. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов!
Преимущества Lerteco:
•25+ сотрудников отдела подбора
•10+ каналов привлечения
•40 000+ резюме в базе кандидатов
•35+ закрытых вакансий ежемесячно
•1 000+ реализованных кадровых задач

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте