О компании
Кроме центрального офиса в Москве, у компании есть заводы по всей России и собственное ИТ-направление Borjomi Tech, которое занимается цифровизацией всех внутренних процессов.
Задачи
•Реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании
•Реализация HR-процессов: планирование численности, подбор, адаптация, участие в оценке персонала, мотивация
•Контроль использования программ стимулирования материальной и нематериальной мотивации персонала
•Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом
Пожелания к кандидату
•Высшее образование
•Опыт работы в аналогичной должности не менее года – важен опыт в направлении подбора производственного персонала
•Успешный практический опыт во всех направлениях HR
•Коммуникабельность, инициативность, ответственность, лидерские качества
Условия
•Международная компания, лидер в сегменте питьевой и минеральной воды
•Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ
•Место работы: г. Липецк, Универсальный пр., 14А
•График работы: 5/2, работа в офисе
•ДМС со стоматологией
•Корпоративные скидки на продукцию "Боржоми", "Святой источник", "Эдельвейс", специальные предложения и льготы от партнеров компании
