Компания «Единый оператор» создаёт и эксплуатирует умные дороги с применением решений на базе технологий искусственного интеллекта. Мы строим и эксплуатируем интеллектуальные транспортные системы, осуществляем информирование и поддержку пользователей платных дорог, обеспечиваем безопасность дорожного движения.
Обязанности:
•Участие в бюджетировании затрат на персонал, контроль исполнения бюджета;
•Глубокое погружение в бизнес, полное понимание специфики;
•Стратегическое управление персоналом;
•Развитие организационной структуры;
•Планирование карьерного пути сотрудников;
•Активное взаимодействие с лидерами по вопросам управления командой, организационного дизайна и развития сотрудников;
•Разработка планов преемственности, планов развития преемников, контроль успешности подготовки преемников, формирование кадрового резерва;
•Анализ потребностей в обучении;
•Сопровождение организационных изменений и помощь сотрудникам в адаптации;
•Участие в проведении мониторинга рынка;
•Работа с системами мотивации и бонусов.
Требования:
•Высшее профильное образование;
•Опыт в аналогичной роли от 5-х лет;
•Желательно из интеграторов;
•Системное мышление и стратегический подход;
•Высокая экспертиза в основных блоках HR функции;
•Высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии;
•Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
•Навыки влияния и ведения переговоров;
•Умение работать в условиях неопределенности и быстрых изменений.
Условия:
•Оформление в полном соответствии с ТК РФ, годовые бонусы по результатам работы;
•Работа в офисе;
•Расширенный ДМС со стоматологией после завершения испытательного срока (3 месяца);
•Работа в стабильной компании;
•Участие в активной спортивной жизни компании — беговой клуб, корпоративные заплывы и велозаезды;
•Работа в дружном и стабильном коллективе.
