Вместе мы достигнем высот!
«Бристоль» – это более 7000 удобных магазинов у дома!
Приглашаем в свою дружную команду HR партнёра! Локация Дивизион Урал-Юг.
От кандидата мы ожидаем:
•Опыт работы в роли HR BP или HRG;
•Способность анализировать кадровую ситуацию в регионе, предлагать, обосновывать и проводить мероприятия, направленные на улучшение данной ситуации;
•Готовность вести диалог с руководством на всех уровнях и способность выстраивать эффективную коммуникацию между отделом продаж и HR;
•Экспертное владение всеми блоками направления HR (подбор, адаптация, КДП);
•Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
•Нацеленность на результат, гибкость, проактивность.
Наши задачи:
•Выстраивать партнерские отношения с Директором Дивизиона и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
•Анализировать причины текучести и проведение мероприятий для минимизации данного показателя;
•Организовывать подбор линейного и административного персонала;
•Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, затраты на персонал, ФОТ и другие;
•Помощь в открытии новых магазинов, хантинг (в том числе удаленных, возможны командировки!).
Мы предлагаем:
•Спектр интересных задач для развития и профессионального роста;
•Официальное трудоустройство в крупной федеральной розничной сети;
•Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
•Участие во внутренних корпоративных мероприятиях.
Мы ценим каждого нашего сотрудника!
•Отзывчивость — готовность опытных коллег прийти на помощь и оказать поддержку - одна из главных ценностей нашей компании.
•Стабильный заработок — регулярные выплаты зарплаты на банковскую карту и справедливая система премирования.
•Обучение — сотрудники компании могут без ограничений пользоваться образовательной платформой и электронными курсами.
•Развитие и рост — безграничные горизонты для профессионального и личностного роста в компании.
