AYA Group

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Коротко

HR-бизнес-партнер в продуктовой IT-компании, работающей над международным финтех-продуктом для рынков Латинской Америки, Азии и СНГ. Роль включает партнерство с руководителями по вопросам управления командами, анализ вовлеченности и текучести, консультирование по кадровым вопросам и сопровождение HR-проектов. Требуется опыт работы HR BP от 2 лет, сильные коммуникационные навыки и аналитическое мышление; опыт в ИТ/Финтех приветствуется. Формат работы гибридный, 3 дня в офисе в Казани.

Привет! Мы — продуктовая IT-компания, которая помогает амбициозным продуктам становиться лидерами рынка. За несколько лет мы выросли из небольшой команды энтузиастов в международного партнера для проектов в Латинской Америке, Азии и СНГ. Наши проекты масштабируются, и вместе с ними растет наша команда.
Основные задачи:
•Партнерство с руководителями по вопросам управления командами и сотрудниками
•Анализ состояния команд, вовлеченности, мотивации и текучести
•Консультирование руководителей по сложным кадровым и управленческим вопросам
•Участие в процессах оценки, развития и удержания сотрудников
•Сопровождение ИПР сотрудников и руководителей
•Участие в HR-проектах и организационных изменениях
•Работа с HR-метриками, выявление рисков и подготовка рекомендаций для бизнеса
Требования:
•Опыт работы в роли HR BP от 2 лет
•Хорошее знание основных HR-процессов
•Опыт работы с руководителями и командами
•Сильные коммуникационные и переговорные навыки
•Умение работать со сложными ситуациями и конфликтами
•Аналитическое мышление и системный подход
•Проактивность, самостоятельность и ориентация на решение задач
•Эмпатичность, развитые навыки слушания и обратной связи
•Опыт в ИТ/Финтех компаниях приветствуется
•Преимуществом будет опыт проведения воркшопов, тренингов и обучения сотрудников
Что мы предлагаем:
1.Профессиональный рост и развитие:
•Работа над задачами в международном финтех-продукте
•Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу
2.Условия работы:
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
•Гибридный формат работы (3 дня из офиса)
•Компенсация ДМС после испытательного срока
•Два дополнительных выходных дня в год
3.Корпоративная жизнь:
•Яркие корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу
•Поддержка спортивных увлечений команды
•Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл
4.Дополнительные возможности для тех, кто ходит в офис:
•Оборудованное комфортное рабочее место
•Наличие собственной кухни со вкусными оплачиваемыми обедами, напитками и закусками
•Массажные кресла, столы для пинг-понга и playstation 5 в офисах
•Shop store компании с большим ассортиментом, с возможностью покупать товары за внутреннюю валюту
•Парковочное место

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте