Mixit

Head of Logistics

Коротко

Head of Logistics в MIXIT (FMCG/e-commerce) отвечает за собственный склад 20 000+ кв. м, 3PL, транспортную логистику по РФ и СНГ, а также поставки на маркетплейсы (Wildberries, Ozon) и в федеральные сети. Задачи включают разработку стратегии логистики, управление производительностью склада, обеспечение SLA/OTIF, оптимизацию затрат, управление сезонными пиками и развитие команды и WMS/TMS автоматизации. Требуется 5+ лет опыта в логистике FMCG/e-commerce, управление собственным складом и 3PL, опыт с маркетплейсами и работой при высокой интенсивности операций и большом количестве SKU.

Вакансия: Head of Logistics в MIXIT
Зона ответственности: собственный склад 20 000+ кв. м, 3PL, транспортная логистика РФ и СНГ, поставки на маркетплейсы и в федеральные сети.
Ключевые задачи:
•Сформировать стратегию развития логистики с учетом роста бизнеса, изменения структуры продаж и требований маркетплейсов и торговых сетей
•Управлять производительностью склада: выработка, стоимость обработки единицы продукции/заказа, загрузка персонала и оборудования
•Обеспечить SLA/OTIF для Wildberries, Ozon, торговых сетей
•Оптимизировать затраты без потери качества
•Управлять 3PL, сезонными пиками
•Развивать команду и автоматизацию (WMS/TMS)
Требования:
Без релевантного опыта кандидатов не рассматривают.
•5+ лет в логистике FMCG/e-commerce
•Опыт управления собственным складом и 3PL
•Опыт управления транспортной логистикой федерального масштаба
•Опыт с маркетплейсами (обязательно)
•Опыт оптимизации с экономическим эффектом
•Сильные аналитические и управленческие навыки
•Важен опыт работы в среде с большим количеством SKU, высокой интенсивностью операций, жесткими окнами поставок, существенными колебаниями спроса и высокой стоимостью логистических ошибок
Резюме отправлять по контактам.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте