Где мои дети

Growth product manager in monetization

Коротко

Junior Product Manager по монетизации в команде Роста приложения «Где мои дети» (FamilyTech, 120+ млн скачиваний, $50+M ARR). Работа над гипотезами по монетизации, ценообразованием, продуктовыми метриками и экспериментами вместе с аналитиком, дизайнерами и разработчиками. Требуется опыт работы от года в любой сфере, понимание продуктовых метрик и воронок, готовность совмещать полный день с учебой в ВУЗе. Офис в Санкт-Петербурге, полная занятость.

О компании
Привет! Меня зовут Илья, я CPO в приложении «Где мои дети». Я ищу к себе в команду Роста Junior Product manager, с которым мы будем вместе двигать продукт вперед.
«Где мои дети» - один из крупнейших FamilyTech продуктов в мире. Мы помогаем родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей и решаем, как сделать детскую безопасность умной, а не тревожной.
Немного о нас:
•120+ миллионов скачиваний по всему миру
•7 миллионов активных пользователей в месяц
•$50+M ARR
Задачи
•Работать с продуктовыми экспериментами: искать и формулировать гипотезы по улучшению монетизации, предлагать способы их проверки и анализировать результаты вместе с командой
•Развивать механики монетизации: анализировать действующее ценообразование, предлагать эксперименты и изменения пользовательских сценариев покупки для новой и текущей аудитории
•Работать с продуктовыми метриками: вместе с аналитиком разбираться в пользовательском поведении, находить точки роста и оценивать результаты изменений
•Прорабатывать продуктовые задачи: разбираться в проблеме, предлагать решения, продумывать детали изменений и готовить задачи к реализации
•Постепенно брать больше самостоятельности: сначала работать с отдельными задачами и экспериментами, затем глубже погружаться в конкретные продуктовые области и перенимать ответственность за результат
Требования
•Был готов совмещать полный рабочий день с учебой в ВУЗе
•Имел опыт работы от года в любой сфере
•Хотел расти в продуктовом менеджменте - уже делал конкретные шаги, чтобы прийти в профессию
•Понимал основы продуктового подхода - знал основные продуктовые метрики, понимал, как устроены воронки и монетизация B2C-продуктов, умел работать с данными и делать выводы
•Не терялся перед сложными задачами - умел самостоятельно искать информацию, разбираться в незнакомом и находить решения, даже если готового ответа нет
•Проявлял инициативу - предлагал идеи, замечал возможности для улучшения продукта и не ждал подробных инструкций на каждом шаге
•Умел доводить дела до результата - структурировал задачи, расставлял приоритеты, замечал детали и следил за тем, чтобы договорённости превращались в конкретные результаты
Будет плюсом: предыдущий опыт в Product / Project Management, аналитике или маркетинге
Условия
•Расти рядом с опытным продактом и участвовать в работе над реальными задачами, разбираться в продуктовых решениях вместе с руководителем и получать обратную связь, которая поможет быстрее прокачать навыки
•Влиять на продукт и бизнес-результаты - работать над монетизацией международного B2C-продукта, проверять гипотезы и видеть, как твои решения влияют на пользовательский опыт и бизнес-метрики
•Создавать продукт вместе с сильной командой - работать бок о бок с аналитиком, дизайнерами и разработчиками, вместе искать решения и доводить идеи до результата
•Быстро расти профессионально - пробовать новые подходы, осваивать более сложные задачи и постепенно брать на себя больше ответственности. Мы готовы поддерживать твоё развитие на каждом этапе
•Работать в одном из наших офисов с классной корпоративной культурой - в Санкт-Петербурге или Перми
•Заботиться о себе и своём развитии - компенсируем расходы на обучение, английский язык, медицинские услуги, спорт, психолога и рабочую технику

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте