Ручной тестировщик
Москва, Долгоруковская улица, 36с1
Стек: ORACLE, PostgreSQL, SQL, REST API
IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
Мы ищем специалиста на проект СКУАД НП. Прикладная подсистема предназначена для решения аналитических задач отраслевого анализа динамики и структуры налоговой базы и налоговых начислений, в том числе с учетом их адекватности финансово-экономическому развитию отраслей экономики, и выявление отраслей экономики с повышенными рисками занижения налоговой базы, проведения предпроверочного анализа налогоплательщика.
Обязанности:
•разработка тестовой документации (TestRay for Jira);
•проведение функционального и регрессионного тестирования;
•тестирование требований;
•взаимодействие с аналитиками и разработчиками;
•взаимодействие с командой технической поддержки пользователей.
Требования:
•опыт ручного тестирования от 3 лет;
•опыт работы в любой TMS системе (TestIT/TestRail/Zephyr и др.);
•опыт составления тестовой документации;
•опыт работы с bug-трекерами;
•опыт работы в БД, написание запросов SQL с JOIN;
•опыт работы с Postman / REST API;
•опыт работы с DevTools, теоретическая база ИИ;
•понимание основ Machine Learning и работы нейросетей (LLM, Computer Vision и т.д.). Будет огромным плюсом, если вы уже сталкивались с оценкой качества генеративных моделей или работали с разметкой данных;
•стрессоустойчивость, готовность работать на результат.
Мы предлагаем:
•офисный формат работы;
•рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
•достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
•официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
•забота о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
•развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
•дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
