# Глобальный руководитель службы общих услуг – Лиссабон/Порту
Teya была основана на простой вере: местные бизнесы заслуживают лучшего.
Это кафе, рестораны, салоны, магазины и предприниматели, которые придают характер нашим улицам, создают рабочие места и поддерживают движение сообществ. Однако слишком долго финансовые услуги усложняли им жизнь — с громоздкими инструментами, плохой поддержкой и сложностями, мешающими ведению бизнеса.
Teya существует, чтобы изменить это.
Мы создаём финансовую платформу для местных бизнесов по всей Европе — платформу, основанную на простых инструментах, продуманном дизайне и реальной человеческой поддержке.
Ваша миссия
В качестве руководителя службы общих услуг вы будете возглавлять функцию финансовых общих услуг Teya в восьми европейских странах, обеспечивая операционное совершенство и одновременно продвигая трансформацию нашей финансовой операционной модели.
Это уникальная возможность формировать будущее финансовых операций в Teya. Вы будете отвечать за руководство командами по счетам к оплате, счетам к получению, главной книге, заработной плате и финансовым системам, а также за разработку и реализацию дорожной карты по созданию центра общих услуг (Shared Services Centre, SSC).
Работая в тесном сотрудничестве с финансовым директором, CFO и старшими руководителями бизнеса, вы будете балансировать между ежедневным операционным управлением и стратегической трансформацией — строить масштабируемые процессы, продвигать автоматизацию и создавать первоклассную организацию общих услуг, поддерживающую дальнейший рост Teya по всей Европе.
Обязанности
Операционное совершенство
•Руководить выполнением задач по счетам к оплате, счетам к получению, главной книге, заработной плате и финансовым системам в восьми европейских рынках.
•Обеспечивать точные, своевременные и соответствующие требованиям финансовые операции при поддержке сильного внутреннего контроля.
•Поддерживать закрытие месяца, квартала и года совместно с группой финансов.
•Отвечать за предоставление услуг, SLA и отношения с заинтересованными сторонами в нескольких странах.
•Продвигать непрерывное улучшение, операционную эффективность и превосходство в обслуживании.
•Поддерживать надёжную систему контроля, обеспечивая готовность к аудитам и соблюдение нормативных требований.
•Управлять бюджетом службы общих услуг, производительностью и затратами на обслуживание.
Трансформация службы общих услуг
•Разрабатывать бизнес-кейс для создания центра общих услуг.
•Оценивать текущие процессы, затраты, технологии и организационные структуры во всех рынках.
•Проектировать будущую целевую операционную модель, включая управление, владение процессами и каталог услуг.
•Стандартизировать и оптимизировать финансовые процессы между странами.
•Руководить автоматизацией и улучшением финансовых систем совместно с командами технологий.
•Разрабатывать и реализовывать поэтапную стратегию миграции, обеспечивающую непрерывность операций.
•Возглавлять организационные изменения и взаимодействие с заинтересованными сторонами в отделах финансов, HR, юридическом отделе и руководстве стран.
Как вы повлияете на результат
•Обеспечите высококачественные финансовые операции, позволяющие бизнесу масштабироваться.
•Повысите эффективность за счёт стандартизации процессов и автоматизации.
•Укрепите финансовый контроль и управление.
•Создадите убедительный бизнес-кейс для централизации и обеспечите согласование заинтересованных сторон.
•Разовьёте высокоэффективную команду руководителей службы общих услуг.
•Создадите ориентированную на клиента культуру обслуживания в финансовых операциях.
Требования
Мы ищем человека, который обладает:
•Значительным опытом руководства финансовыми службами общих услуг или многонациональными финансовыми операциями.
•Глубокими знаниями в области счетов к оплате, счетов к получению, главной книги, заработной платы и финансовых систем.
•Подтверждённым опытом проектирования, создания или внедрения центра общих услуг.
•Опытом работы в нескольких европейских юрисдикциях.
•Сильными навыками финансового контроля, управления и соблюдения нормативных требований.
•Отличными навыками управления программами и изменениями.
•Опытом работы в финтехе, платежах, технологиях или другом быстрорастущем международном бизнесе (будет большим плюсом).
•Глубокими знаниями ERP, автоматизации и финансовых систем.
•Опытом работы с Lean или Six Sigma (преимущество).
•Свободным владением английским языком; дополнительные европейские языки приветствуются.
Что мы предлагаем
•Конкурентоспособную зарплату
•Гибридный формат работы.
•Медицинскую страховку.
•Страхование жизни.
•Питание за счёт компании.
•Членство в Wellhub, предоставляющее доступ к спортзалам, фитнесу, терапии, услугам по благополучию и питанию.
•Расширенный декретный и отпуск по уходу за ребёнком.
•25 дней ежегодного отпуска.
•Возможности для непрерывного обучения и профессионального развития.
•Сотрудничество в неформальной и высокоэффективной рабочей среде.
•Регулярные корпоративные и командные мероприятия.
•Возможность возглавить одну из важнейших программ трансформации финансов Teya и формировать будущее финансовых операций по всей Европе.
