Обязанности
— Организация и контроль операционной деятельности УК и РСО: эксплуатация жилого фонда, инженерной инфраструктуры, объектов водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения и иных коммунальных систем.
— Обеспечение бесперебойного, качественного и экономически эффективного предоставления жилищно-коммунальных услуг жителям, собственникам и организациям Доброграда.
— Контроль исполнения производственных программ, планов содержания и ремонта, ППР, сезонной подготовки, аварийно-восстановительных работ и инвестиционных мероприятий.
— Управление эксплуатационными, аварийно-диспетчерскими, клиентскими, расчётными и подрядными подразделениями; постановка задач, контроль сроков и результатов.
— Контроль исполнения бюджетов, себестоимости услуг, затрат, закупок, договоров, расчётов с контрагентами, начислений, собираемости платежей и дебиторской задолженности.
— Организация мероприятий по снижению потерь коммунальных ресурсов, аварийности, эксплуатационных расходов и непроизводительных затрат.
— Обеспечение соблюдения требований законодательства, технических регламентов, правил эксплуатации, охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности.
— Контроль качества клиентского сервиса, рассмотрения обращений, претензий и жалоб жителей, взаимодействия с советами МКД, органами власти, надзорными органами и ресурсоснабжающими организациями.
— Организация эффективной работы подрядчиков и поставщиков: контроль качества, сроков, стоимости работ, исполнения гарантийных и договорных обязательств.
— Подготовка управленческой отчётности, анализ ключевых показателей, выявление рисков и разработка корректирующих мероприятий.
— Реализация проектов по цифровизации, автоматизации процессов, внедрению приборного учёта, диспетчеризации и повышению прозрачности управления.
— Исполнение обязанностей генерального директора в период его отсутствия в пределах предоставленных полномочий.
Требования
— Уметь формировать, исполнять и анализировать бюджеты, контролировать затраты, себестоимость, денежные потоки, дебиторскую задолженность и выполнение финансовых показателей.
— Уметь принимать управленческие решения в условиях ограниченного времени, высокой ответственности, аварийных ситуаций и конфликтных обращений.
— Уметь работать с управленческой, технической, финансовой и договорной документацией; готовить аналитические справки, доклады, презентации, планы мероприятий и отчётность.
— Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы, сложные формулы, проверку расчетных моделей; желательно — опыт работы с 1С, ГИС ЖКХ, электронным документооборотом.
Условия
— Компенсация проживания иногородним сотрудникам.
— Стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, каждое 14 и 29 число (если выпадает на праздники/выходные - выплачивается заранее).
— Корпоративный транспорт/проездные билеты на автобус.
— Корпоративные обеды.
— Подарки детям сотрудников: подарок первокласснику, на Новый год.
— ДМС: предоставляется всем сотрудникам по окончании испытательного срока (3 месяца). Сотрудники обслуживаются в ПКМЦ г. Коврова и в мед. кабинете п. Доброград.
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц.пакет, отпуск, больничный лист).
