Описание
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Senior Fullstack-разработчика (Go + React).
Задачи
•Разрабатывать фичи целиком: сервисы и API на Go, интерфейсы на React.
•Проектировать новые сервисы и модули, развивать существующие.
•Ставить задачи агентам: контекст, ограничения, результат.
•Поддерживать и дорабатывать агентную систему: разбирать неудачные запуски, улучшать постановки, развивать harness.
Требования
•5+ лет коммерческой разработки, из них 2+ года production-кода на Go: идиоматичный код, unit-тесты, code review.
•Работали с OLTP-базой: схема, миграции, индексы, кэширование.
•Уверенные React и TypeScript.
•Понимаете, как React работает внутри, и знаете веб-платформу: DOM, события, сеть, хранение данных, безопасность в браузере.
•Готовы ежедневно работать с AI-агентами.
Будет плюсом:
•Kafka, NATS, event-sourcing, паттерны надежной доставки: outbox, saga, идемпотентность.
•Kubernetes и zero-downtime деплой.
•Проектирование сервиса с нуля по короткому описанию задачи.
•Практические примеры задач, решенных с помощью coding-агентов, с пониманием того, что получилось и где потребовалось вмешательство.
•Опыт автоматизации разработки, создания внутренних инструментов и интеграций с CI/CD.
•Опыт координации нескольких агентов, работы с их контекстом и построения проверок качества.
•Участие в разработке собственного агентного инструментария или harness.
•Опыт tech founder или работы в стартапе.
•Контрибьюты в open source.
Условия
•Офисный формат работы в Сербии (г. Белград), на Кипре (г. Лимассол).
•Удаленный формат работы вне РФ, также доступна Сербия.
•Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации.
•Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей.
•Оплачиваемые отпускные.
•Частичная компенсация английского.
•4 day-off в год за счет компании.
•Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни.
•Годовой бонус по результатам работы.
•Реферальная программа за успешную рекомендацию.
