Sekvoya

финансовый менеджер в fashion-ритейле

Коротко

Финансовый менеджер в премиальном fashion-бренде женской одежды, отвечающий за управленческую отчётность, бюджетирование, финансовые модели и анализ себестоимости и ценообразования. Удалённая работа, полная занятость, от 80 000 ₽ в месяц. Требуется профильное высшее образование, знание Excel и основ бухучёта, навыки работы с большими массивами данных.

Описание
Sekvoya — премиальный бренд женской одежды с бутиковым сервисом. Мы создаём элегантные коллекции и обеспечиваем исключительный клиентский опыт. Развиваемся динамично и ищем в команду сильного финансового менеджера, который станет ключевым специалистом в управлении экономикой бизнеса.
Задачи
•Формировать регулярную управленческую отчётность (PL, CF, BS)
•Готовить отчёты по ключевым операционным показателям, выявлять тренды и строить прогнозы в разных аналитических разрезах
•Анализировать отклонения, готовить детализированные аналитические материалы для руководства и акционеров
•Вести бюджетирование, проводить план-факт анализ операционных показателей
•Рассчитывать спецификации и себестоимость текущих и новых продуктов/проектов
•Разрабатывать финансовые модели для новых проектов
•Анализировать ценообразование и предлагать оптимизационные решения
•Совершенствовать существующие отчёты и внедрять новые форматы аналитики
Требования
•Высшее образование в области экономики, математики или смежных дисциплин
•Уверенное владение инструментами: Excel
•Знание основ бухгалтерского учёта и плана счетов
•Навык работы с большими массивами данных и их структурирования
•Аналитический склад ума, внимание к деталям, системность в работе
•Будет плюсом: опыт взаимодействия с розницей
Условия
•Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании
•Работа в динамично развивающемся бренде с сильной командой
•Зарплата от 80 000 ₽
•Удалённый формат работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте