Локация
Москва, улица Коровий Вал; гибридный формат работы
Компания
Х5 развивает розничную сеть и предоставляет сотрудникам расширенный пакет корпоративных льгот и страховых программ.
Что делать
•Формировать бюджет расходов на персонал в Cognos, собирать данные от подразделений и готовить сводную аналитику.
•Проводить ежемесячный план-фактный анализ бюджета ФОТ, прогнозировать затраты и моделировать сценарии при организационных изменениях.
•Контролировать соблюдение утвержденного бюджета при кадровых перемещениях и пересмотре заработных плат сотрудников высшего уровня.
•Рассчитывать ФОТ подразделений и проектов, готовить справки и отвечать на запросы руководителей.
•Готовить регулярную отчетность по численности персонала и HR-показателям для руководства.
•Оказывать методологическую поддержку по компенсациям и льготам и участвовать в проектах автоматизации.
Требования
•Опыт работы от 2 лет в области компенсаций и льгот.
•Уверенное владение MS Office и Cognos для работы с данными.
•Опыт применения методик оценки должностей Hay Group, Mercer или PwC.
•Навыки анализа больших массивов цифровой информации и отчетности.
•Понимание принципов управления персоналом и расчета заработной платы.
•Системное и критическое мышление, внимательность к деталям, ориентация на результат и самостоятельность.
Культура и преимущества
•Расширенный пакет ДМС, телемедицина, страхование жизни и страхование выезда за рубеж.
•Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи.
•Премиальное банковское обслуживание.
•Корпоративные скидки в магазинах сети, скидки партнеров и привилегии PrimeZone.
•Материальная помощь, подарки детям и компенсация расходов на детский отдых в соответствии с корпоративной политикой.
