О роли
В рамках команды Process and Systems вы принимаете активное участие в трансформационном пути компании, ведёте проекты, связанные с трансформацией финансов и учёта, регионального и глобального масштаба, сотрудничаете с коллегами по всему миру с разными компетенциями, методологиями работы, культурами и национальностями, используя самые современные технологии, применяемые в финансах.
Задачи
•Реализация сложных мультистрановых проектов, связанных со стандартизацией финансовых процессов, внедрением систем и цифровой трансформацией, с привлечением широкого круга стейкхолдеров из accounting, бизнеса и IT-функций
•Лидировать end-to-end реализацию проектов финансовой трансформации, включая планирование, выполнение, мониторинг и закрытие
•Определять и управлять глобальными стратегиями роллаута, включая поэтапное развёртывание, управление изменениями и планы адаптации
•Управлять скоупом проекта, бюджетом, рисками, проблемами и зависимостями в нескольких регионах
•Выступать в роли Demand Manager и интерфейса между Accounting/Controlling, стейкхолдерами по цифровизации и IT-сообществом; применять и адаптировать методологии проекта (Agile, Waterfall, Lean Six Sigma, гибридные модели) в зависимости от потребностей проекта
•Предоставлять стейкхолдерам рекомендации по учёту на уровне процессов и предлагать лучшие практики
•Поддерживать и обеспечивать эффективную коммуникацию с внутренними и внешними партнёрами, такими как accounting services по всему миру, локальный менеджмент, головной офис и другие профильные подразделения
•Предлагать творческие идеи/решения для решения проблем и обеспечивать соответствие внутреннему контролю, регуляторным требованиям и аудиторским стандартам
Требования
•5+ лет опыта в управлении проектами в сфере финансовой трансформации или внедрения финансовых систем, глобальные проекты и сложные организации
•Глубокое знание финансовых/учётных процессов (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash)
•Навыки принятия решений
•Диплом по направлению Accounting, Economics или смежному
•Опыт работы с основными финансовыми системами (например, SAP, Blackline, основные технологии интеграции или аналогичные)
•Опыт работы с различными методологиями проекта: Agile, Waterfall, Lean, Six Sigma
•Способность работать в быстро меняющейся, неоднозначной среде и достигать результатов
•Отличные лидерские качества, навыки решения проблем, сильное критическое мышление и эффективная коммуникация, умение работать в команде, инициативность и проактивность
•Обязательное владение английским языком
Будет плюсом: знание других языков (предпочтительно португальский и/или немецкий)
Условия
•Широкий спектр возможностей профессионального развития и роста в глобальной компании
•Поддерживающая, разнообразная и совместная рабочая культура
•Удалённая/гибкая работа и возможность путешествовать за границу
•Привлекательный, согласованный коллективным договором пакет оплаты с корпоративной пенсией и другими дополнительными льготами
