Ключевые задачи
•Участие в реализации стратегии бренда работодателя
•Построение и ведение сквозной аналитики бренда работодателя: воронка найма, eNPS, стоимость привлечения, конверсии по каналам
•Подготовка регулярной отчётности и аналитических презентаций для руководства
•Анализ эффективности HR-маркетинговых кампаний и каналов продвижения (соцсети, карьерные площадки, таргет)
•Формирование гипотезы и участие в разработке коммуникационных кампаний по привлечению кандидатов
•Работа с данными из разных источников (ATS, соцсети, опросы), приведение их к единой системе
•Взаимодействие со смежными командами: маркетинг, подбор, внутренние коммуникации, PR
Что важно для нас
•Высшее образование (маркетинг, HR, экономика, аналитика, социология)
•От 3–5 лет опыта в бренде работодателя или маркетинговой/бизнес-аналитике
•Опыт в телеком и (или) в банковской сфере
•Продвинутый Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы, дашборды)
•Опыт работы с BI-системами как преимущество
•Опыт подготовки презентаций и отчётов для топ-менеджмента
•Понимание принципов HR-маркетинга и EVP
•Опыт работы с метриками digital-каналов и рекламными кабинетами
•Владение ИИ на продвинутом уровне
•Опыт A/B-тестирования и управления бюджетом кампаний
•Опыт проведения мероприятий от 100 человек
Что предлагаем
•График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, короткая пятница)
•Официальное оформление в соответствии ТК РФ
•Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
•Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
•Доплата к отпуску и больничному листу
•«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
•Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
•Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
•Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
•Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
•Корпоративная паритетная пенсионная программа
