Описание вакансии
Мы ищем специалиста по развитию бренда работодателя, который будет рассказывать о нашей компании через digital-каналы, социальные сети и другие площадки и формировать привлекательный имидж работодателя.
Ты будешь участвовать в разработке стратегии, вести карьерные каналы, снимать контент из магазинов, работать с вузами и платформами отзывов, участвовать во внешних мероприятиях. Всё это — чтобы повышать узнаваемость компании на рынке и делать её привлекательной для кандидатов.
Наша задача — чтобы кандидат видел не просто вакансию или возможность, а живую компанию, в которой хочется работать.
Если ты любишь fashion, умеешь создавать контент, увлечён социальными сетями и хочешь влиять на то, как компанию видят кандидаты — присоединяйся к команде!
Задачи
•Участвовать в разработке стратегии развития бренда работодателя;
•Анализ рынка, конкурентной среды;
•Вести карьерные каналы в Telegram, VK, MAX и других социальных сетях — регулярно публиковать контент, общаться с аудиторией, растить охваты и вовлечённость;
•Составлять контент-план, создавать тексты, фото- и видеоконтент — от идеи до публикации; вовлекать сотрудников в создание контента;
•Снимать и монтировать короткие видео (CapCut), работать в Figma и Photoshop для создания визуалов;
•Развивать карьерную страницу компании — делать её живой, понятной и привлекательной для кандидатов;
•Работать с сервисом Dream Job: управлять страницей работодателя, собирать и анализировать отзывы сотрудников, отвечать на обратную связь, отслеживать динамику рейтинга, настраивать виджет Dream Job на странице компании в hh.ru;
•Анализировать статистику и эффективность контента, тестировать форматы, следить за digital-трендами;
•Развивать сотрудничество с вузами и колледжами: организовывать совместные мероприятия, стажировки, заключать соглашения о партнёрстве;
•Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя, рейтингах работодателей и профессиональных премиях.
Требования
•Опыт работы в направлениях бренда работодателя, HR маркетинга или корпоративных коммуникациях от 1 года;
•Опыт ведения социальных сетей, понимание аналитики и метрик;
•Опыт самостоятельного создания контента для социальных сетей, карьерных площадок, мероприятий или других коммуникационных каналов;
•Грамотная письменная речь;
•Владение Figma / Photoshop и видеомонтажом (CapCut или аналоги);
•Инициативность, креативность и системность: не просто генерация идеи, а доведение их до результата;
•Умение вдохновлять команду и выстраивать доверительные отношения;
•Знание современных трендов в области корпоративных коммуникаций, бренда работодателя.
Условия
•Возможность присоединиться к крупной международной компании;
•Оформление согласно ТК РФ;
•График 5/2, 09.30-18.30, с возможностью удаленной работы 1 день в неделю;
•Конкурентоспособный компенсационный пакет;
•Профессиональная среда с поддержкой опытных коллег и открытой коммуникацией с руководством;
•Участие в комплексных и значимых проектах, способствующих профессиональному развитию;
•Корпоративная скидка 25% на продукцию компании;
•ДМС с расширенным покрытием, включая стоматологию и телемедицину, предоставляемое после первого месяца работы;
•Программа лояльности с эксклюзивными предложениями от партнеров компании;
•Корпоративные мероприятия, здоровые перекусы в офисе, спортивные клубы;
•Система развития: внутренние тренинги, вебинары, отраслевые конференции;
•Современный офис, расположенный в деловом центре «Москва-Сити».
