Центр карьерной диагностики C.R.C.

Джобхантер (менеджер по трудоустройству)

Коротко

Джобхантер занимается трудоустройством клиентов-кандидатов уровня «топ» и «мидл»: ищет подходящие вакансии, продвигает кандидатов перед работодателями и кадровыми агентствами, организует собеседования и ведёт отчётность. Работа удалённая, требует опыта в подборе персонала от 2 лет, активного использования соцсетей и LinkedIn, а также навыков переговоров и расширения деловых контактов. Одновременно нужно вести 3-5 кандидатов из разных сфер (ИТ, маркетинг, финансы, продажи, производство).

❗ВАКАНСИЯ: джобхантер (менеджер по трудоустройству)
Компания: Центр Карьерной Диагностики «C.R.C.»
🔸Обязанности:
•Главная задача джобхантера - трудоустройство клиентов-кандидатов (не карьерное консультирование)
•Поиск новых вакансий, соответствующих запросу клиента. Работа с Job-порталами, соцсетями (Telegram, fb, LinkedIn, VK)
•Работа с HR-специалистами и ЛПР потенциальных работодателей (из сформированного списка) для представления и продвижения клиентов-кандидатов
•Работа с кадровыми агентствами по представлению и продвижению клиентов-кандидатов
•Организация собеседований/переговоров клиентов с представителями кадровых агентств и представителями работодателей
•Информирование клиентов о найденных вакансиях и об инсайдах по высвобождающейся/появляющейся вакансии
•Проведение периодических встреч с клиентами по обсуждению результатов мониторинга вакансий и продвижения клиента
•Ведение параллельно 3-5 кандидатов (ИТ, маркетинг, цифровизация, финансы, продажи, производство)
•Подготовка отчетности по работе с клиентами
🔸Требования:
•Опыт работы в сфере подбора кандидатов уровня "топ" и "мидл" от 2-х лет
•Наличие навыков расширения своих контактов
•Способность найти общий язык с представителями работодателя разного уровня (от рядового рекрутера до HRD)
•Активный пользователь основных соцсетей
•Наличие аккаунта в LinkedIn в статусе "активный"
•Навыки переговоров
🔸Условия:
•Мы работаем с кандидатами. Помогаем своим клиентам выйти на новое место работы
•Наши клиенты - это руководители уровня "топ" и "мидл", находящиеся в поиске нового места работы
•Работа удалённо
•Вознаграждение: Оклад + премия (ежемесячно за качество работы) + бонус (выплата за трудоустройство)
•5-ти дневная рабочая неделя
•Официальное трудоустройство
Контакты: Ольга

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте