Mayflower

Дизайнер UI/UX (отдел бренд-маркетинга)

Коротко

UI/UX дизайнер в отдел бренд-маркетинга технологической компании Mayflower, создающей масштабные развлекательные продукты для глобальной аудитории. Работа над веб-страницами, лендингами и маркетинговыми кампаниями: от концепции до передачи в разработку, с акцентом на визуальный дизайн, адаптивность и дизайн-системы. Требуется сильное портфолио, уверенное владение Figma, понимание UX и адаптивного веб-дизайна. Работа в офисе в Лимассоле, Кипр, с полным пакетом релокации и трёхлетней рабочей визой.

О компании
Mayflower — это технологическая компания, создающая масштабные развлекательные продукты для глобальной аудитории. Наши платформы обслуживают миллионы пользователей по всему миру и входят в число 50 самых посещаемых сайтов в мире. Более 10 лет мы создаём надёжные, высокопроизводительные решения на стыке продукта, инженерии и развлечений.
Мы ищем опытного UI/UX дизайнера с сильным визуальным мастерством, чья работа будет сосредоточена на веб- и цифровых опытах для отдела бренд-маркетинга.
Вы будете работать над широким спектром брендовых и маркетинговых веб-опытов — включая веб-страницы, лендинги и кампании — сочетая сильный визуальный дизайн с основами UX и принципами интерактивного дизайна.
Мы ищем человека, который сможет перевести творческое направление бренда в качественные цифровые решения, балансируя визуальное выражение с удобством использования, взаимодействием и бизнес-целями.
Обязанности
•Проектировать веб- и цифровые интерфейсы от первоначальной концепции до финального UI и передачи разработчикам.
•Переводить брендовые концепции и творческое направление в привлекательные и удобные цифровые интерфейсы.
•Исследовать различные визуальные и интерфейсные направления в рамках установленного брендового стиля, чтобы найти оптимальное решение для каждого проекта.
•Работать с информационной архитектурой, иерархией контента, навигацией и пользовательскими потоками там, где это необходимо.
•Проектировать адаптивные интерфейсы для десктопа и мобильных устройств.
•Исследовать взаимодействия, анимации и микро-взаимодействия там, где они добавляют ценность опыту пользователя.
•Применять и повторно использовать существующие UI-паттерны, компоненты и принципы дизайн-системы для обеспечения согласованности и эффективности решений.
•Тесно сотрудничать с командами бренд-маркетинга, дизайна и разработки на всех этапах проектирования и реализации.
•Работать с разработчиками во время реализации, чтобы поддерживать качество дизайна в финальном продукте.
•Работать в рамках согласованных приоритетов, целей проекта, этапов и сроков.
Вы будете успешны у нас, если у вас есть
•Сильное портфолио, демонстрирующее солидный опыт в веб- и цифровом дизайне интерфейсов с отточенными, готовыми к продакшену работами.
•Сильное визуальное мастерство и внимание к деталям, хорошее чувство типографии, композиции, макета, иерархии, изображений и расстояний.
•Способность исследовать различные визуальные и интерфейсные направления и превращать раннее техническое задание в отточенный цифровой опыт.
•Твердое понимание UX, интерактивного дизайна и информационной архитектуры.
•Хорошее понимание адаптивного веб-дизайна и умение целенаправленно проектировать как для десктопа, так и для мобильных устройств.
•Умение последовательно применять установленную айдентику бренда во всех цифровых точках взаимодействия.
•Способность балансировать творческое выражение с удобством использования и бизнес-целями.
•Опыт работы с UI-компонентами, повторно используемыми паттернами и дизайн-системами.
•Сильные навыки работы в Figma.
•Понимание принципов доступности и современных принципов веб-дизайна.
•Умение чётко объяснять и защищать дизайнерские решения.
•Способность работать самостоятельно над назначенными проектами, при этом тесно сотрудничая с дизайнерами, маркетологами и разработчиками.
•Опыт использования AI-инструментов в процессе дизайна и открытость к изучению новых способов работы с помощью AI.
Будет плюсом
•Опыт в моушн-дизайне, анимации или интерактивных веб-опытах.
•Понимание HTML/CSS и современных возможностей и ограничений фронтенда.
•Знакомство с веб-аналитикой, экспериментами и A/B тестированием.
Условия
•Трудовой договор с базой в ЕС и трёхлетняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой в вопросах релокации и визовых процессов, включая помощь вашей семье.
•Паспорт ЕС. Возможность получить паспорт ЕС после 4 лет проживания.
•Полный пакет релокации: перелёты в Лимассол для вас и вашей семьи, квартира, оплачиваемая компанией на первый месяц, и полная поддержка релокации для плавного и беспроблемного переезда.
•Фонд накоплений (Кипр): долгосрочный сберегательный план, финансируемый совместно вами и компанией (доступен после испытательного срока), который растёт на протяжении всего вашего времени с нами на Кипре.
•Прозрачные оценки эффективности два раза в год с возможностями бонусов и корректировок зарплаты.
•Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.
•Корпоративный мобильный тариф (безлимитный на Кипре с роумингом).
•Поддержка осознанности и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50%.
•Покрытие 50% стоимости обучения в школе и детском саду для ваших детей.
•Полностью оплачиваемые спортивные льготы, а также доступ к аренде электросамокатов и велосипедов в офисе.
•Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, обучающие программы и коучинг.
•Программа признания коллег: получайте и делитесь благодарностями за отличную работу.
•Полностью оборудованный офис в центре Лимассола с всем необходимым для глубокой работы и совместной работы.
•Бесплатные завтраки и обеды в офисе, а также кофейня с высококачественными напитками и здоровый бар с питательными закусками.
•Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте