UseTech

Дизайнер цифровых продуктов

Коротко

Дизайнер цифровых продуктов для аккредитованной ИТ-компании Usetech, удалённая работа по России с гибким графиком. Роль включает дизайн-исследования, прототипирование, usability-тестирование и развитие дизайн-системы с компонентами и токенами в Figma. Требуется от 6 лет опыта в дизайне desktop- и mobile-продуктов, опыт работы с компонентными системами и атомарным подходом, создание визуальных решений (типографика, иллюстрации, шрифты).

Локация
Удаленная работа по всей России; гибкий график.
Компания
Usetech — стабильная аккредитованная ИТ-компания.
Что делать
•Погружаться в задачи, выявлять бизнес-метрики и потребности клиентов.
•Проводить дизайн-исследования, анализировать рынок и конкурентные аналоги.
•Разрабатывать переиспользуемые компоненты, систематизировать дизайн-систему и работать с токенами.
•Создавать прототипы, wireframe-модели, тестировать взаимодействия и проводить usability-тестирование.
•Разрабатывать визуальный и адаптивный дизайн для разработчиков.
•Управлять дизайн-задачами, работать в кросс-функциональной команде и вести имидж-направление.
Требования
•От 6 лет профессионального опыта в дизайне.
•Опыт дизайна desktop- и mobile-продуктов.
•Опыт работы с компонентными системами и атомарным подходом.
•Структурированные прототипы и wireframe-модели.
•Опыт usability-тестирования.
•Создание комплексных визуальных решений: типографика, иллюстрации и шрифты.
•Систематизация дизайн-системы и работа с токенами.
•Уверенная работа в Figma.
•Коммуникабельность и самоорганизация.
Культура и преимущества
•Удаленная работа по всей России и гибкий график.
•Карьерные и профессиональные возможности.
•Расширенный полис ДМС со стоматологией.
•Обучение, сертификация и клуб английского языка.
•Геймифицированная программа лояльности.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте