Локация и формат работы
Локация: Москва, Средняя Калитниковская улица, 28с4. Гибридный формат: 2 дня в офисе и 3 дня в полях, с регулярными выездами в магазины Москвы и Московской области.
Компания
Крупная розничная группа Х5, развивающая сеть магазинов «Перекрёсток» и другие бизнесы экосистемы.
Что делать
•Отвечать за HR-функцию дивизиона численностью до 150 супермаркетов.
•Совместно с руководителями формировать планы развития дивизиона и кластеров в части управления персоналом.
•Координировать работу HR-бизнес-партнёров кластеров и поддерживать директоров магазинов и руководителей.
•Обеспечивать укомплектованность магазинов и достижение ключевых HR-показателей.
•Формировать кадровый резерв, развивать руководителей и внедрять индивидуальные планы развития.
•Анализировать вовлечённость и текучесть, снижать кадровые риски и реализовывать инициативы по удержанию сотрудников.
Требования
•Высшее образование.
•От 3 лет опыта в роли старшего HR Business Partner или руководителя по управлению персоналом в операционном управлении.
•Опыт в крупном ритейле, сфере услуг или другой территориально распределённой структуре.
•Знание процессов подбора, адаптации, обучения, развития, управления численностью, фондом оплаты труда и вовлечённостью.
•Опыт работы с HR-метриками, кадровым резервом, развитием руководителей и кросс-функциональным взаимодействием.
•Готовность к разъездам и командировкам в рамках дивизиона.
Культура и преимущества
•Полная занятость и официальное трудоустройство по ТК РФ.
•График: с 9:00 до 18:15 с понедельника по четверг, в пятницу до 17:00.
•Офис рядом с метро «Волгоградский проспект» или станцией МЦД2 «Калитники»; доступен корпоративный транспорт.
•ДМС с выездом за рубеж и стоматологией, страхование жизни и здоровья.
•Скидки в экосистеме бизнесов Х5 и программа привилегий Prime-zone.
