Сбер

Директор по урегулированию корпоративной задолженности

Коротко

Руководящая позиция в Сбере по стратегическому управлению и урегулированию проблемной задолженности крупного и среднего бизнеса, включая работу с «черной» и «красной» зонами проблемных активов. Требуется опыт финансового due diligence, форензика, построения cashflow-моделей и анализа бизнес-моделей заемщиков. Роль предполагает функциональное руководство командой: постановку задач, подбор и развитие сотрудников, а также ведение переговоров с заемщиками, кредиторами и контрагентами.

# Директор по урегулированию корпоративной задолженности
Открыта позиция директора по урегулированию корпоративной задолженности в Управлении по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению. Это позиция для лидера, готового стать драйвером изменений, вдохновить команду и вывести работу с проблемными активами на новый уровень. Мы ищем не просто руководителя, а человека с предпринимательским мышлением, способного находить нестандартные решения и менять культуру работы внутри подразделения.
Ключевые задачи
•Стратегическое управление и урегулирование проблемных активов крупного и среднего бизнеса
•Создание креативных планов урегулирования для максимизации прибыли банка (RR), сохранения бизнеса клиентов и обеспечения социальной стабильности
•Управление «черной зоной»: координация проектных групп, разработка комплексных планов работы с наиболее токсичными активами
•Мониторинг и управление проблемными активами в «красной зоне»: ранняя диагностика рисков, контроль перехода активов между зонами, разработка стратегий возврата задолженности, антикризисные мероприятия
•Финансовый due diligence и форензик: определение перечня активов «красной зоны» и watch list, координация проверок, разработка стратегии урегулирования по результатам расследований
•Кросс-продажи продуктов экосистемы банка в рамках урегулирования задолженности
•Функциональное руководство командой: постановка задач, контроль выполнения, оценка сотрудников, подбор, обучение и развитие, формирование благоприятного морально-психологического климата
•Операционное сопровождение: прием дел от кредитующих подразделений, инвентаризация досье, проверка залогов, выезды на место ведения бизнеса должников, ведение переговоров с заемщиками, кредиторами и внешними контрагентами
•Контроль своевременности формирования резервов, анализ бизнес-моделей заемщиков и рынков их присутствия, построение cashflow-моделей

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии