Директор по росту маркетинга

Коротко

Руководящая роль в крупной технологичной компании с управлением командой маркетинга и смежных подразделений численностью около 60 человек. Отвечает за платный маркетинг, бренд, лояльность, CRM и переход от креативно-брендового маркетинга к growth-модели. Требуется опыт запуска новых механик, построения и масштабирования практик, а также работы с лояльностью как инструментом удержания. Формат работы — гибрид, Москва.

Описание

Описания нет

Задачи

•Платный маркетинг, бренд, лояльность, grow hack/исследования, CRM, внедрение поканальной модели продаж

•Ответственность за долю прибыльного портфеля, GMV, эффективность работы каналов

•Интеграция элементов продукта в каналы продаж

•Стратегическая роль: управление командой ~60 человек (маркетинговые команды и смежные подразделения)

•Ключевые вызовы: переход компании от креативно-брендового маркетинга к модели growth-управления

Требования

•Опыт запуска новых механик

•Готовность к достижению измеримого результата

•Построение и масштабирование работающих практик

•Опыт работы с лояльностью как с механикой вовлечения и удержания

Условия

•Официальное оформление в штат компании

•Белая заработная плата

•ДМС после прохождения испытательного срока

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Директор по росту маркетинга

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

Ещё в Крупная технологичная компания

Похожие вакансии

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Ещё в Крупная технологичная компания

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.