Основные зоны ответственности
•Формировать продуктовое видение и стратегию развития компании с учётом рыночных трендов, потребностей клиентов, конкурентной среды и технологического развития.
•Проводить аудит текущего продуктового портфеля: оценивать востребованность, прибыльность, конкурентоспособность, жизненный цикл и потенциал развития каждой продуктовой линейки.
•Определять приоритеты развития портфеля: какие продукты развивать, модернизировать, выводить на новые сегменты, оптимизировать по себестоимости или выводить из ассортимента.
•Формировать и защищать продуктовую дорожную карту на среднесрочный и долгосрочный горизонт.
•Обеспечивать сбалансированность портфеля между продуктами для разных сегментов рынка, проектных решений, ключевых клиентов и новых направлений.
•Управлять жизненным циклом продуктов: от идеи и разработки до серийного производства, продаж, поддержки, обновления и снятия с производства.
•Организовывать регулярный анализ рынка систем безопасности, технологий, конкурентов, ценовых моделей, каналов продаж и требований заказчиков.
•Выявлять потребности ключевых сегментов: B2B-заказчики, интеграторы, дистрибьюторы, государственные и корпоративные клиенты, объектовая инфраструктура.
•Организовывать сбор обратной связи от продаж, интеграторов, конечных пользователей и пр.
•Формировать продуктовые гипотезы, проверять их до запуска в серийное производство и масштабирования.
•Формировать требования к новым продуктам, модификациям и цифровым сервисам на основе потребностей рынка, клиентов и стратегии компании.
•Управлять процессом создания продукта: концепция, техническое задание, разработка, прототипирование, тестирование, сертификация, запуск в производство и вывод на рынок.
•Обеспечивать связь между рыночными требованиями, техническими возможностями, производственными ограничениями и экономикой продукта.
•Приоритизировать инициативы по критериям рыночного потенциала, выручки, маржинальности, сроков, рисков и стратегической значимости.
•Определять состав продуктовых линеек и их соответствие различным сегментам клиентов и каналам продаж.
•Обеспечивать наличие актуальной технической и коммерческой документации: паспортов, руководств, спецификаций, чертежей, презентаций и каталогов.
•Управлять вопросами сертификации и соответствия продукции обязательным требованиям.
•Разрабатывать ценовую стратегию по продуктовым линейкам, сегментам и каналам сбыта.
•Участвовать в расчёте стоимости новых продуктов, оптимизации себестоимости и повышении маржинальности портфеля.
•Проводить регулярный анализ эффективности продуктового портфеля и принимать решения о развитии, пересмотре или выводе продуктов.
•Формировать финансовые прогнозы по продуктовым направлениям и обосновывать инвестиции в разработку и запуск.
Важно для роли
•Опыт работы в продуктовой роли директора по продукту не менее 5 лет.
•Опыт в производстве или поставках технически сложной продукции в сферах систем безопасности, видеонаблюдения, СКУД, пожарной безопасности, промышленной автоматизации, телекоммуникаций или электроники.
•Понимание полного жизненного цикла продукта: от идеи и разработки до производства, сертификации, продаж, сервиса и вывода из ассортимента.
•Опыт управления продуктовым портфелем, ассортиментом, ценообразованием и экономикой продукта.
•Умение работать с техническими командами, производством, закупками, качеством и продажами.
•Опыт запуска новых продуктов и вывода их на рынок.
•Навыки анализа рынка, конкурентов, клиентских потребностей и коммерческой эффективности.
•Понимание процессов сертификации, технического регулирования и требований к качеству продукции.
•Развитое продуктовое мышление, интерес к инновациям.
Преимущества работы с нами
•Ценный опыт в федеральной компании-лидере на рынке систем безопасности.
•Причастность к реализации значимых проектов регионального и федерального масштаба: работа над задачами, которые реально важны.
•Высокая заработная плата, годовой бонус.
•Сервис корпоративных скидок от BestBenefits, корпоративные подарки и скидки от наших партнеров.
•Завтраки, обеды, ароматный кофе/чай в любое время рабочего дня и много приятных мелочей, которые делают нашу работу комфортной.
•Комфортный офис в центре Москвы/современные офисы и рабочие места в каждом регионе.
•Софинансирование программы ДМС.
