SMART HR

Директор по продукту

Коротко

Директор по продукту (CPO) отвечает за стратегию, roadmap и жизненный цикл продуктового портфеля компании, запуск B2B/B2B2C-продуктов и управление unit-экономикой. Требуется от 7 лет опыта в IT/бизнесе и от 3 лет на позиции CPO/Head of Product, опыт руководства командами и расчета P&L. Работа в офисе в Ташкенте, оклад не указан, предусмотрены бонусы за KPI.

Описание
CPO — топ-менеджер, руководящий созданием, развитием и жизненным циклом продуктов компании.
Задачи
•Создать востребованный продукт, приносящий пользу пользователям и прибыль бизнесу
•Формирование стратегии продуктов на 1–3 года и единого roadmap
•Трансформация целей собственника в продуктовые инициативы
•Приоритизация задач по бизнес-эффекту, управление Unit-экономикой
•Разделение обязательных, коммерческих и экспериментальных функций
Требования
•От 7 лет в IT/бизнесе и от 3 лет в роли CPO / Head of Product / Директора по продукту
•Запуск B2B/B2B2C-продуктов от идеи до массового внедрения
•Управление портфелем из нескольких взаимосвязанных продуктов
•Опыт руководства командами и расчета экономики продукта (P&L, Unit-экономика)
Условия
•Официальное трудоустройство (ТК РУз)
•Конкурентный оклад + бонусы за достижение KPI
•Масштабные B2B-продукты и сильная команда

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте