ТСМ-Управление

Директор по продажам

Коротко

Директор по продажам отвечает за разработку и реализацию стратегии продаж, развитие отношений с клиентами, переговоры на уровне первых лиц и выполнение плановых показателей по выручке. Компания занимается эксплуатацией коммерческой недвижимости и клинингом, работает с 2013 года. Требуется опыт в B2B продажах от 3 лет, готовность к разъездному формату работы, сильные переговорные и аналитические навыки. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Директор по продажам
Приглашаем к сотрудничеству Директора по продажам
Обязанности:
•Разработка и реализация стратегии продаж компании
•Развитие долгосрочных отношений с действующими клиентами, поиск новых объектов
•Ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров
•Выполнение и превышение плановых показателей по выручке и прибыли
•Анализ рынка, выявление новых направлений и точек роста
•Внедрение эффективных бизнес-процессов
Что важно для успеха:
•Опыт работы в продажах B2B от 3 лет, желательно в продаже услуг, клининге, эксплуатации коммерческой недвижимости или смежных сферах
•Построения эффективных процессов продаж
•Навыки стратегического и аналитического мышления, умение работать с большими объемами информации
•Отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение убеждать и вдохновлять
•Ориентация на результат, самостоятельность, высокая личная ответственность
•Готовность к разъездному формату работы и гибкости в решении задач
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
•График работы 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00
•Интересные задачи и амбициозные проекты
О компании
ТСМ Управление — это команда экспертов, которая с 2013 года сопровождает объекты на всех этапах их жизни. Наши проекты растут вместе с нами — присоединяйся и стань частью успеха!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте