Торговля продовольственными товарами

Директор по продажам

Коротко

Директор по продажам отвечает за разработку и реализацию федеральной стратегии продаж, управление региональными руководителями и ведение переговоров с партнерами на высшем уровне. Компания работает в сфере торговли продовольственными товарами, работа офисная в Ростове-на-Дону с командировками по регионам России. Требуется 3–5 лет опыта на руководящей позиции в продажах, знание CRM, 1С и Excel, а также готовность к командировкам.

Обязанности:
•Разработка стратегии: Создание и реализация федеральной стратегии продаж для достижения плановых показателей по выручке и маржинальности.
•Управление командой: Подбор, мотивация и контроль работы региональных руководителей.
•Работа с партнерами: Проведение переговоров на высшем уровне.
•Планирование и бюджетирование: Формирование бюджетов на продажу, контроль выполнения KPI, декомпозиция целей и управление дебиторской задолженностью.
•Аналитика и рынок: Анализ рыночной конъюнктуры, мониторинг конкурентов по всей стране и корректировка тактики продаж.
•Межфункциональное взаимодействие: Синхронизация работы продаж с маркетингом, логистикой и производством.
Требования:
•Опыт работы: От 3–5 лет на руководящей позиции в продажах (желательно на федеральном уровне или с управлением несколькими регионами).
•Результативность: Подтвержденный успешный кейс выполнения и перевыполнения крупных коммерческих планов.
•Аналитика и цифры: Отличное знание CRM-систем, 1С и продвинутых инструментов аналитики в Excel.
•Личные качества: Высокие переговорные навыки, стратегическое мышление, готовность к командировкам по регионам России.
Условия:
•Формат работы: Полная занятость.
•Компенсация: Оклад плюс прозрачная бонусная часть (премия за выполнение KPI).
•Сильный бренд работодателя: Работа в компании-лидере своей отрасли.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте