Рекрутинговая компания Озеров & Кириллова

Директор по продажам (Продукты питания)

Коротко

Директор по продажам в крупный дистрибьютор молочной продукции с управлением федеральными, региональными и локальными сетями продаж по всей России, включая HoReCa. Требуется опыт от 3 лет на позиции директора по продажам/руководителя отдела продаж в FMCG (продукты питания) и обязательный успешный опыт работы с федеральными продуктовыми сетями. Работа офисная в Санкт-Петербурге с выездными встречами и командировками, оклад от 350 000 рублей на руки + KPI.

Крупный дистрибьютор молочной продукции ищет Директора по продажам.
Задачи:
•Управление системой продаж (федеральные, региональные, локальные сети по всей России, HoReCa и т.д.);
•Контроль выполнения плана продаж, увеличение оборота;
•Руководство активным развитием каналов продаж;
•Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
•Проведение переговоров;
•Формирование профессиональной команды, управление ею, разработка и внедрение системы мотивации, наставничество;
•Аналитика продаж, составление установленной отчётности;
•Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии развития компании.
Наши ожидания:
•Высшее образование;
•Опыт работы на позиции директора по продажам/ руководителя отдела продаж в сфере FMCG (продукты питания) от 3х лет;
•Обязателен успешный опыт работы с федеральными продуктовыми сетями;
•Отличные навыки по проведению переговоров;
•Опытный пользователь Excel, 1С, PowerPoint;
•Активность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.
Условия:
•Работа в стабильной компании;
•Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат + выездные встречи, командировки;
•Полностью официальная заработная плата: оклад от 350 000 рублей на руки + KPI;
•Испытательный срок - 6 месяцев.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте