О компании
«Мир Упаковки» — это 28 лет экспертизы в сфере упаковочных и расходных материалов для бизнеса, с принципами, в основе которых лежит прозрачность, открытость и честность с партнерами и сотрудниками. Компания ориентирована на инновации, эффективность и качество, использует передовые технологии, внедряет новые идеи и подходы.
Мы ищем Директора по продажам, который объединит территориальные команды в единую систему и обеспечит устойчивый рост.
Основные задачи
•Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж на рынке B2B, определять стратегические показатели Холдинга (Дальний Восток).
•Формировать ассортиментную стратегию — понимать, что и кому продавать, повышать эффективность реализации ассортимента.
•Развивать сервисную модель продаж — фокус на создание системы долгосрочных отношений с клиентами через улучшение сервиса.
•Внедрять KPI-систему и глубокую аналитику: SKU на клиента, средний чек и частота касаний, retention, объём и частота заказов.
•Прогнозировать и декомпозировать план продаж по каналам и территориям.
•Анализировать рынок и конкурентов, определять стратегию по клиентам и каналам.
•Внедрять лучшие практики продаж и масштабировать успешные результаты, повышать уровень команд по всем регионам.
•Взаимодействовать со смежными подразделениями (закуп, товародвижение, реклама, стандартизация) для повышения уровня сервиса.
Наши ожидания
•Опыт управления продажами / филиалами в крупной торгово-производственной компании от 3 лет.
•Знания в области стратегического управления, бюджетирования, управления персоналом и управления изменениями.
•Опыт управления территориально распределёнными командами через руководителей.
•Опыт работы на рынке B2B.
•Навыки аналитики и планирования.
•Опыт внедрения стандартов продаж и построения KPI-систем.
•Яркие лидерские качества, сильные управленческие компетенции.
Мы предлагаем
•Условия труда в соответствии с ТК РФ, включая официальное оформление и соцпакет.
•График работы 5/2 с 9:00 до 17:30.
•Полная компенсация расходов на сотовую связь.
•Широкие возможности реального карьерного роста.
•70% стоимости внешнего обучения за счет Компании.
•Возмещение 50% стоимости абонемента в спортзал (до 20 000 рублей в год), а также 50% взноса за участие в городских и региональных спортивных мероприятиях и соревнованиях.
•Полис ДМС.
•Своя парковка и столовая для сотрудников Компании.
•Бонусы за рекомендацию друга «Реферальная программа».
•Дополнительный оплачиваемый выходной в День рождения.
•Скидка 15% на приобретение товаров Компании.
•Ценные подарки за стаж работы в Компании, включая оплату путешествия — за 10 лет работы.
