Описание
THE FLEX — федеральная сеть фитнес-студий в 12 городах России, команда 350+ человек. Мы создаём фитнес нового поколения: с персональным подходом, высоким уровнем сервиса и понятным маршрутом к ощутимому результату. Сегодня THE FLEX — это сильный бренд, более 20 000 гостей, растущая федеральная сеть и команда, которая формирует новый стандарт в своей категории. Мы находимся в поисках Директора по персоналу, который поможет выстроить точные, удобные HR-процессы и современную корпоративную культуру в быстрорастущем федеральном бизнесе.
Задачи
•Разработка и реализация стратегии управления персоналом
•Поддержание организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR, направленных на повышение эффективности найма и адаптации, развитии корпоративной культуры, внедрении мер по удержанию персонала и снижению текучести
•Управление функцией найма, совместная работа с Руководителем по подбору персонала
•Определение потребности в кадрах, контроль срока закрытия вакансий и стоимости найма
•Разработка системы адаптации персонала
•Участие в совершенствовании системы оплаты труда: доработка мотивационных схем и KPI для отдела продаж
•Обучение и развитие сотрудников, создание кадрового резерва
•Проведение оценочных мероприятий
•Управление кадровой службой (в подчинении эксперт по кадрам), лидирование проекта по автоматизации процессов (КЭДО), разработке ЛНА
•Аудит бизнес-процессов, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций со смежными командами
•Организация корпоративных мероприятий, досуга и поздравлений
•HR-аналитика, принятие решений с опорой на цифры
Требования
•Управленческий опыт, в должности HRD, HR BP от 2 лет
•Опыт работы в компаниях сферы услуг (beauty, fashion, фитнес, медицина) или розничной торговли; желательно организация работы распределенных команд, региональных офисов, розничной сети
•Успешный опыт управления процессом подбора, адаптации и обучения персонала
•Подтвержденные кейсы снижения текучести персонала
•Навык построения HR-систем на этапе масштабирования бизнеса
•Знание трудового законодательства
•Опыт автоматизации процессов в HR, уменьшении ручного труда
•Знание современных HR-практик
•Опыт выстраивания коммуникаций со смежными отделами, умение договариваться
•Желание активно поддерживать динамичный рост компании и ее сотрудников
•Ценим надежность, последовательность и системность в работе, фокус на результат
•Будет плюсом: КДП
Условия
•Работа в федеральной компании с сильным брендом и амбициозными задачами
•Роль с высоким уровнем доверия и реальным влиянием на процессы
•Современный офис в центре Москвы: м. Краснопресненская, ул. Красная Пресня, 24
•Конкурентоспособный уровень дохода, который обсуждается индивидуально
•График 5/2 с гибким началом рабочего дня
•Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
•Возможность напрямую влиять на процессы, инициировать улучшения
•Профессиональная команда, в которой ценят идеи и современный подход
•Подчинение напрямую генеральному директору
•Корпоративный фитнес в студиях THE FLEX
