Описание
СП ООО «REKA-MED FARM» — производственная фармацевтическая компания в Узбекистане. Мы приглашаем в нашу команду кандидата на должность Директора по персоналу.
Задачи
•Разработка и реализация HR-стратегии с учётом целей компании.
•Планирование потребности в персонале, участие в развитии организационной структуры.
•Управление процессами подбора, адаптации и удержания сотрудников.
•Организация оценки, обучения и развития персонала, формирование кадрового резерва.
•Участие в развитии системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
•Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и вовлечённости сотрудников.
•Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства.
•Планирование бюджета затрат на персонал, анализ HR-показателей и подготовка отчётности.
•Руководство HR-командой и совершенствование процессов управления персоналом.
Требования
•Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента.
•Опыт работы в управлении персоналом от 5 лет.
•Знание трудового законодательства Республики Узбекистан и кадрового делопроизводства.
•Опыт внедрения HR-процессов, систем оценки, мотивации и KPI.
•Навыки управления командой, анализа данных и взаимодействия с руководителями.
•Уверенное владение Excel, Microsoft Office 365 и цифровыми HR-инструментами.
•Владение русским и узбекским языками.
•Лидерские качества, ответственность, системное мышление и развитые коммуникативные навыки.
Условия
•Официальное трудоустройство в производственной компании.
•Конкурентная и прозрачная оплата труда. Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
•Ежегодный оплачиваемый отпуск.
•Корпоративный ноутбук, мобильная связь и интернет.
•Бесплатные обеды на территории предприятия.
•Программа адаптации при выходе на должность.
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары, семинары.
•График работы: понедельник — пятница, с 9:00 до 18:00.
•Работа в команде профессионалов фармацевтической отрасли.
