Локация
Ростов-на-Дону, Всесоюзная улица, 43; работа на месте работодателя
Компания
ОВК М Групп — управляющая компания, объединяющая производственные и инжиниринговые предприятия, централизующая управленческий учет и разрабатывающая стратегию развития группы.
Что делать
•Формировать и реализовывать HR-стратегию для всей группы компаний.
•Разрабатывать и внедрять процессы подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
•Создавать корпоративную культуру, поддерживающую вовлеченность и лояльность сотрудников.
•Управлять системами мотивации, компенсаций и льгот, а также корпоративными стандартами.
•Внедрять HR-инструменты и цифровые решения, анализировать HR-метрики и готовить отчетность для топ-менеджмента.
•Консультировать руководителей по управлению персоналом и организационному развитию, разрешать трудовые споры и поддерживать позитивный климат.
Требования
•Опыт работы HRD или руководителем HR-направления от 3 лет в компаниях с численностью от 200 сотрудников.
•Практический опыт построения HR-процессов с нуля и управления изменениями.
•Глубокое понимание современных инструментов подбора, оценки, развития и удержания персонала.
•Опыт внедрения и оптимизации систем мотивации и корпоративных стандартов.
•Отличные коммуникативные и лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой.
•Высшее образование; желательно в области управления персоналом, психологии или экономики.
•Уверенное владение HR-аналитикой и цифровыми инструментами.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство и стабильная белая заработная плата.
•Полная занятость, график 5/2, с 8:00 до 17:00; работа в офисе современного бизнес-центра.
•Возможность влиять на развитие группы компаний и реализовывать собственные HR-инициативы.
•Корпоративные мероприятия, обучение и поддержка профессионального роста.
•Дружная команда и атмосфера взаимного уважения.
