О компании
Крупное промышленное предприятие с полным циклом производства приглашает Директора по персоналу для развития HR-функции и обеспечения производства квалифицированными кадрами.
Задачи
•Выстраивание и развитие HR-процессов на предприятии.
•Управление подбором: рабочие специальности, ИТР, линейный и средний менеджмент.
•Руководство ОТиЗ: ФОТ, нормирование труда, тарифные и сдельные системы оплаты.
•Оптимизация затрат на персонал.
•Управление КДП, обучением и развитием, учебным центром.
•Разработка систем адаптации и мотивации.
•Автоматизация HR-процессов и развитие корпоративной культуры.
•Взаимодействие с профсоюзами, руководителями и собственниками.
•Контроль АХО и жилого фонда.
Требования
•Опыт от 3 лет на промышленном/горнодобывающем предприятии в роли HRD, заместителя директора по персоналу или руководителя HR-функции с ОТиЗ.
•Обязателен опыт работы с ФОТ, нормированием, тарифной и сдельной оплатой труда.
•Глубокое знание ТК РФ.
•Высшее образование.
•Сильные управленческие и переговорные навыки.
Условия
•г. Павловск, Воронежская область.
•График 5/2, 08:00-17:00.
•Релокационный пакет предоставляется.
