Grow Food

Директор по операционной эффективности

Коротко

Директор по операционной эффективности в крупной производственной компании с площадками в Санкт-Петербурге, Москве и Екатеринбурге. Роль требует ведения полного цикла проектов операционных улучшений на производстве, внедрения BI, MES, AI и цифрового нормирования труда, а также большую часть времени работы непосредственно в цехах. Нужен опыт директорского уровня с самостоятельным принятием решений и готовностью отстаивать изменения перед линейным персоналом.

О компании
Крупная стабильная компания с производственными площадками в Санкт-Петербурге, Москве и Екатеринбурге. Процессы на заводе настроены выше среднего — задача не «поднять с нуля», а вывести на принципиально новый уровень эффективности.
Чем предстоит заниматься
•Вести полный цикл проектов операционных улучшений: от диагностики до внедрения и результата на производстве.
•Автоматизировать контроль качества и санитарии, внедрить цифровое нормирование труда.
•Управлять портфелем проектов изменений.
•Создавать дашборды и отчёты по эффективности процессов.
•Работать «на земле» — большая часть времени в цехах, а не в кабинете.
Что мы ожидаем от кандидата
Обязательно:
•Опыт внедрения сложных производственных изменений и процессов.
•Подтверждённый опыт личного внедрения BI-решений, MES, AI и других инструментов цифровизации.
•Готовность к продуктивному конфликту с линейным персоналом — умение отстаивать изменения и доводить их до результата.
•Директорский уровень: самостоятельное принятие решений, управление сроками, формирование портфеля проектов без постоянного контроля сверху.
•Ориентация на работу «в полях», а не в кабинете.
Будет преимуществом:
•Опыт работы на пищевом производстве.
Что мы предлагаем
•Официальное трудоустройство, стабильный оклад + премия по результатам.
•Профессиональный коллектив.
•Работа в крупной стабильной компании с площадками в трёх городах.
•График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте