Кто мы; что мы делаем; куда мы идём
Magnet Forensics — мировой лидер в разработке программного обеспечения для цифровых расследований, которое собирает, анализирует и обменивается доказательствами с компьютеров, смартфонов, планшетов и устройств, связанных с Интернетом вещей. Мы постоянно внедряем инновации, чтобы наши клиенты могли использовать передовые и эффективные инструменты для защиты своих компаний, сообществ и стран.
Обслуживая тысячи клиентов по всему миру, наши решения играют ключевую роль в модернизации цифровых расследований, помогая следователям бороться с преступностью, защищать активы и обеспечивать национальную безопасность.
Сотрудники компании расположены по всему миру, и Magnet Forensics расширяет своё глобальное присутствие.
Обзор роли
Директор по облачной инженерии отвечает за стратегию, эксплуатацию, безопасность, управление и финансовое руководство облачной платформой Magnet и общими инженерными сервисами. Этот руководитель тесно сотрудничает с командами инженерии, продукта, UX, безопасности, IT, соответствия, финансов и выхода на рынок, чтобы обеспечить возможность быстрой инновации продуктов при соблюдении самых высоких стандартов надёжности, безопасности, соответствия и экономической эффективности.
Эта роль сочетает техническую компетентность, операционное совершенство, облачную стратегию, внедрение ИИ, дисциплину финансовых операций ("FinOps"), управление поставщиками и организационное лидерство.
Это высоко заметная руководящая позиция, ответственная за обеспечение безопасности, надёжности, соответствия, экономичности и способности облачной платформы Magnet поддерживать следующее поколение продуктов для цифровых расследований.
ПРИМЕЧАНИЕ: Кандидаты должны проживать в Канаде.
Оплата труда и льготы
Диапазон оплаты указан для основного местоположения, для которого размещена вакансия. Обратите внимание, что фактическая оплата может варьироваться в зависимости от местоположения и факторов, связанных с работой, таких как квалификация, опыт, знания и навыки. Если вы подаёте заявку на эту роль вне основного местоположения и вас пригласят на собеседование, партнёр по подбору персонала сможет предоставить вам дополнительную информацию. Если структура оплаты включает компонент стимулирования (например, в большинстве продаж), указанный диапазон представляет собой общую целевую компенсацию (TTC) (базовая зарплата + переменная часть).
200 000 - 250 000 канадских долларов в год
Диапазон зарплаты (мин - макс)
Тип позиции: Текущая вакансия
Magnet гордится тем, что предлагает такие льготы, как:
•Щедрая политика отпусков
•Конкурентоспособная оплата труда
•Возможности волонтёрства
•Программы вознаграждения и признания
•Рабочие комитеты и ресурсные группы сотрудников
•Медицинское страхование и пенсионные льготы
Показатели успеха
Мы ищем человека, который соответствует большинству, но не всем, пунктам из раздела «навыки и опыт». Для нас важнее найти кандидатов, которые могут продемонстрировать показатели успеха через навыки, которые они развили, и опыт, в котором они участвовали, чем просто найти тех, кто «уже был там и делал это». Мы хотим стать частью вашего пути развития и научиться у вас так же много, как вы у нас.
Как мы работаем
В Magnet Forensics мы используем гибридно-гибкий подход, чтобы поддержать вашу продуктивность и баланс между работой и личной жизнью. Если вы находитесь в удобной транспортной доступности от одного из наших офисов, вы время от времени будете приходить к нам лично. Частота посещений зависит от потребностей вашего отдела и команды, обычно от еженедельных до ежемесячных. Эти личные встречи помогают нам строить более крепкие связи, порождать новые идеи и вместе праздновать наши успехи. В остальные дни вы можете выбирать то, что лучше всего подходит вам, оставаясь в курсе целей вашей команды.
Самое важное
Мы ищем кандидатов, которые могут привести примеры того, как они демонстрировали ценности Magnet CODE в своём предыдущем опыте:
•CARE – Мы заботимся друг о друге и о нашей миссии изменить мир к лучшему.
•OWN – Мы несем ответственность за наши результаты, при этом всегда действуем с честностью, эмпатией и уважением.
•DEDICATE – Мы вкладываем душу и сердце в удовлетворение потребностей наших клиентов и помогаем им служить тем, кого они защищают.
•EVOLVE – Мы постоянно внедряем инновации и ищем новые способы совместной работы, чтобы оказывать влияние через нашу деятельность.
Если вы заинтересованы в этой роли, но не соответствуете всем перечисленным выше требованиям, мы всё равно призываем вас подать заявку.
