О компании
Группа компаний «Стройтэкс» — девелопер с 30-летним опытом реализации масштабных и знаковых проектов. Портфель компании динамично растет и включает как масштабные жилые комплексы комфорт- и бизнес-класса в Московской области, так и эксклюзивные клубные дома сегмента Elite/De Luxe в историческом центре Москвы.
Мы ищем сильного, разностороннего и стратегически мыслящего Руководителя отдела маркетинга, способного эффективно управлять продвижением всего пула объектов компании, тонко чувствующего разницу между массовым сегментом и рынком роскоши.
Обязанности
•Стратегическое управление маркетингом: разработка, актуализация и реализация маркетинговых стратегий для всех проектов компании (комфорт, бизнес, премиум, элит-класс) на разных стадиях реализации.
•Позиционирование и брендинг: формирование уникального позиционирования для новых объектов, управление брендами существующих ЖК и общим брендом ГК «Стройтэкс».
•Управление бюджетом: формирование, оптимизация и контроль исполнения консолидированного маркетингового бюджета. Оценка эффективности инвестиций (ROI, ROMI, CPL, CPA).
•Разноформатное продвижение:
•Для массового сегмента: настройка высокоэффективного digital-маркетинга, лидогенерации, работы с классифайдами (hh, Циан, Авито), performance-маркетинга и наружной рекламы.
•Для элитного сегмента: организация закрытых презентаций, построение системы inbound-маркетинга, работа с репутационным маркетингом (SERM), PR в профильных премиальных СМИ и коллаборации.
•Аналитика рынка: регулярный мониторинг рынка недвижимости Москвы и МО, анализ активности конкурентов, потребительских предпочтений и трендов девелопмента.
•Управление командой и подрядчиками: руководство штатной командой маркетологов (digital-специалисты, дизайнеры, копирайтеры). Выбор и контроль работы внешних агентств (креатив, медиазакупки, PR, продакшн).
Требования к кандидату
•Профильный опыт: успешный опыт работы в должности Руководителя отдела маркетинга / Директора по маркетингу в сфере недвижимости (в структуре девелопера) от 5 лет.
•Диверсифицированное портфолио: обязателен опыт вывода на рынок и продвижения проектов разных ценовых сегментов (от массового жилья/комфорт-класса до премиальных или элитных объектов).
•Глубокая экспертиза: понимание специфики каналов привлечения клиентов как для массового покупателя (фокус на объемы и стоимость лида), так и для аудитории UHNWI (фокус на статус, закрытые каналы и ценность продукта).
•Аналитический склад ума: умение работать с большими массивами данных, сквозной аналитикой, CRM-системами и гибко перераспределять бюджеты в зависимости от выполнения планов продаж.
•Личные качества: высокий уровень адаптивности (умение быстро переключаться между задачами разного масштаба), лидерские качества, развитый эстетический вкус, проактивность и нацеленность на финансовый результат компании.
Условия
•Конкурентная заработная плата (высокий фиксированный оклад + KPI за выполнение планов по лидогенерации и продажам).
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня.
•Возможность управлять маркетингом разнопланового, интересного портфеля проектов (от масштабных кварталов до клубных домов на Остоженке).
•Реальная амбициозная свобода действий, сильная команда топ-менеджмента и все необходимые ресурсы для реализации смелых идей.
